[激励约束机制论文]民营企业科技创新战略中激励与约束机制研究

时间:2017-03-03 20:41:48 作者:赵兰珍;杨丽君;

本文作者:赵兰珍;杨丽君;汪颖;郝英杰;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年20期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:民营企业(以下称"企业")是我国经济中最具活力和潜力的经济实体,但因体制、规模、资源获取、政策支持和生存环境等因素困扰,其科技创新和跨越式发展存在后天动力"瓶颈"。因此,建立与企业战略相呼应的科技创新战略中的激励与约束机制,才能加速科技创新步伐,提升企业竞争力。
【论文正文预览】:随着科技创新战略日益在企业战略中发挥着重要作用,创新成为企业自身造血的“干细胞”。如何有效激励和约束创新人员开展创新活动,是每一位企业领导人和管理层必须面对和亟待解决的“瓶颈”问题。从经济全球化角度看,只有建立相对完善的激励和约束机制,才能保证企业科技创新活
【文章分类号】:F276.5;F273.1
【稿件关键词】:科技创新激励与约束机制研究
【参考文献】:


【稿件标题】:[激励约束机制论文]民营企业科技创新战略中激励与约束机制研究
【作者单位】:河北省唐山市工人医院;河北省唐山市农牧局;河北省唐山市职业技术学院;河北省唐山市机关事业单位工人培训考核服务中心;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2014年20期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:赵兰珍;杨丽君;汪颖;郝英杰;


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