【加强人才队伍建设】浅谈加强国有企业专业技术人才队伍的建设

时间：2017-03-03 22:55:57 作者：常勇；

本文作者：常勇；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在当前社会主义市场经济条件下,国有企业所肩负的历史使命和社会责任不容忽视,除企业战略和经营指标,人才队伍特别是各类专业技术人才是企业创新发展、持续发展的核心动力。从目前实际情况看,由于长期的陈旧观念,虽经改革开放,国有企业专业技术人才队伍建设管理机制和制度革新还是明显滞后。本文结合实际情况阐述目前国有企业专业技术人才队伍现状、存在的问题以及加强队伍建设的对策。
【论文正文预览】：科技就是生产力,在科学技术日新月异和经济全球化进一步纵深发展的今天,企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争。任何企业要想在市场竞争中站住脚跟,稳步发展而不被对手吃掉,就必须加强自身人才队伍建设。专业技术人才作为人才队伍中的重要力量,为企业科技创新、持续健康发展提
【文章分类号】：F272.92;F276.1
【稿件关键词】：人力资源国有企业人才建设
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【稿件标题】：【加强人才队伍建设】浅谈加强国有企业专业技术人才队伍的建设
【作者单位】：河南能源鹤煤集团鹤蒙公司;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年09期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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