[中国人力资源开发网论文]企业人力资源开发问题探究

时间：2017-03-04 21:53:17 作者：金培书；

本文作者：金培书；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着知识经济和信息时代的到来,我国的企业面临着更加激烈的竞争压力,包括来自企业自身以及企业外部与之相关企业的压力。企业的人力资源是企业发展乃至社会经济发展的第一资源,企业之间的竞争集中表现为人才之间的竞争与较量。本文研究了企业人力资源开发的必要性,分析了企业人力资源开发过程中存在的种种问题,并针对存在问题提出了具体可行的对策,以便充分发挥人力资源的积极性、主动性和创造性,增强企业的核心竞争力,促进企业健康可持续发展。
【论文正文预览】：现代社会发展迅速,知识和信息在社会发展中发挥着越来越重要的作用,“以人为本”的理念也越来越深入人心。在这样的社会背景之下,企业要想在激烈的市场竞争中生存和发展下去,就必须大力开发人力资源。在企业的各种各样的资源包括人力、物力和财力资源以及各种各样的信息资源中
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源开发
【参考文献】:

吕逸婧;;人力资源开发与可持续发展[J];人力资源管理;2010年07期
杨卫;李志萍;;泰事达公司薪酬体系存在的问题与对策[J];人力资源管理;2011年02期
唐伟;;大学生就业能力因子分析[J];人力资源管理;2012年01期
马颂歌;;人力资源开发学科的理论基础初探——从经济学的视角[J];湖北第二师范学院学报;2008年11期
吴旭飞;;员工学习意愿影响因素及对策初探[J];企业经济;2008年07期
刘凤英;王冉冉;黄娟;;我国中小企业人才资源开发策略探讨[J];江苏商论;2008年07期
谢开勇;李萌;丰小艳;;组织管理决策中群体思维症状及其改善方法[J];四川经济管理学院学报;2010年04期
刘明;朱珊;;建筑业企业人力资源开发对策研究[J];生产力研究;2006年06期
单国旗;吴海燕;朱妙英;;基于人力资源开发的可持续发展案例剖析[J];商场现代化;2009年03期
黄正清;朱金蓉;朱盛毅;;皖江城市带承接产业转移示范区人力资源现状及开发对策[J];市场周刊(理论研究);2010年05期
郑耀洲;邓彦平;;变革环境中的企业人力资源开发[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
田丽娜;;人力资源开发：高校学生工作的新着力点[A];着力提高高等教育质量，努力增强高校创新与服务能力——北京市高等教育学会2007年学术年会论文集（上册）[C];2008年
李婷玉;;服务型政府视阈中的公务员培训改革创新[A];“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年
谢卫红;王永健;何铭茵;胡振荣;;基于IT能力的企业竞争优势整合模型研究:资源基础观视角[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2010年
苏树军;;以“人才强国”战略促西部大开发继续实施——对欠发达民族地区全面推进西部大开发战略探析[A];中国西部人才强国战略专家论坛论文集[C];2011年
王立志;李柯榕;李芳;;大型国有企业人才开发与培养实践研究[A];中国领导人才的开发与管理——2010领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会论文选集[C];2010年
崔霞;职业经理人培训效果综合评估体系研究[D];华东师范大学;2010年
李霞;管理者的职业弹性研究：结构及其前因后效关系[D];南开大学;2010年
郑赛莹;吉林省人才资源开发问题研究[D];吉林大学;2011年
欧阳忠明;跨溪建屋：学科互涉视阈下人力资源开发学科构建研究[D];华东师范大学;2011年
梁俊海;实现文化大发展、大繁荣的人力资源建设问题探索[D];中央民族大学;2011年
杨林锋;组织内部情绪表现探索性研究[D];复旦大学;2011年
安曼;企业雇佣模式选择及其效应的实证研究[D];辽宁大学;2011年
罗瑞荣;基于全球价值链分工的中国产业升级中的人力资源开发研究[D];江西财经大学;2011年
王卫平;新疆独立学院教师资源优化配置研究[D];新疆农业大学;2011年
曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
王代诚;农信社人力资源管理问题的研究[D];山东农业大学;2010年
李礼;煤矿企业安全培训体系评价研究[D];辽宁工程技术大学;2009年
刘倩;FZ美容连锁机构人力资源培训问题研究[D];中国海洋大学;2010年
秦文;淄博市中等职业学校教师人力资源开发研究[D];中国海洋大学;2010年
李巧兰;企业培训外包研究[D];中国海洋大学;2010年
李莉;通辽市农村牧区人力资源存在问题及对策研究[D];中国农业科学院;2010年
张文静;从马克思主义关于人的全面发展理论看当代人力资源开发的哲学基础[D];苏州大学;2010年
张泽凯;甘肃移动公司全业务运营人才开发战略研究[D];兰州大学;2010年
杨海洁;广西北部湾经济区人力资源开发模式研究[D];广西民族大学;2008年
钱峰;我国市级国税部门人力资源管理体系研究[D];东北师范大学;2010年
陈效兰;论人力资源调节[J];学术交流;1996年03期
王乾,田勃;人力资源在知识经济中的依托作用[J];经济师;1999年08期
尚艾芳;人力资源与人才资源探析[J];科技.人才.市场;2000年05期
黄震;试论企业发展中的人力资源因素[J];企业经济;2002年03期
彭艺;人力资源资本化与企业管理[J];技术经济;2002年10期
任勇;对人力资源会计核算的几点思考[J];当代经济;2003年04期
李文治;中国兵器工业集团公司举办宣传部长学习十六大精神培训班[J];企业文明;2003年04期
姜定维;;猎狗与兔子的故事[J];IT时代周刊;2003年Z1期
梁达强;试论对人力资源的开发与管理[J];克山师专学报;2004年02期
周日丰;双齐;;NEC:我们需要富有想象力和创造力的大学生——访NEC(中国)有限公司人力资源室副室长曹来京[J];中国大学生就业;2004年05期
李天山;;关于株洲市农产品加工业人才队伍建设的调查与思考[A];推动新型工业化促进湖南经济发展——2007年湖南科技论坛（下）[C];2007年
王致胜;李秀红;;人力资源的特征及开发人力资源与我国可持续发展的关系[A];论中国式的社会主义现代化[C];2002年
张培德;;劳动合同法实施背景下人力资源柔性管理[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
骆意;肖光来;傅桂红;;我国竞技体操人力资源与可持续发展[A];第七届全国体育科学大会论文摘要汇编（一）[C];2004年
王惠君;;科学发展观视域下的农村人力资源开发[A];陕西省农业科技与人才开发论坛论文集[C];2009年
鹿洪纪;;GDNZ公司质量部人力资源统计分析[A];江苏省现场统计研究会第八次学术年会论文集[C];2003年
宋德润;;构建一流的人力资源管理体系[A];2004年全国供热企业改革工作研讨会论文集[C];2004年
宋烽;;手术室人力资源的有效利用[A];全国手术室护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2002年
余健儿;;医院人力资源管理工作的职能与内容[A];2004年中华医院管理学会学术年会论文集[C];2004年
吕光明;邹长新;辛成会;史正安;李力;;人性化管理彰显管理特色[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
记者张蕊　通讯员荆诺;机械工业先进企业及个人受表彰[N];焦作日报;2009年
本报记者王智;探索人力资源综合改革新路径[N];经济日报;2009年
张文西;做好人力资源和社会保障工作[N];大连日报;2010年
智梦寻;谁在冷落人力资源管理师认证[N];国际商报;2010年
记者颜维琦;《中国的人力资源状况》白皮书发布[N];光明日报;2010年
记者谈燕;首个国家级人力资源服务集聚区揭牌[N];解放日报;2010年
孙煜;凯里供电“双向选学”激活人力资源[N];中国电力报;2011年
记者任宝宣;充分发挥科研机构作用为人社事业科学发展提供有效支撑[N];中国劳动保障报;2011年
记者张魁勇;希望一如既往支持成都工作[N];成都日报;2010年
记者冯亚丽;以“一卡通”为重点全面推进人力资源社会保障信息化建设[N];中国组织人事报;2011年
傅新巧;综合性公立医院人力资源虚拟管理研究[D];华中科技大学;2010年
梁俊海;实现文化大发展、大繁荣的人力资源建设问题探索[D];中央民族大学;2011年
詹一虹;中国高等院校毕业生资源配置问题研究[D];华中科技大学;2004年
丁强;科研团队人力资源管理研究[D];中国农业科学院;2009年
赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
吴南;北京传统工艺产业人力资源发展研究[D];中国艺术研究院;2010年
江洪;心理资本干预下的人力资源绩效提升研究[D];大连理工大学;2011年
韩青;公共部门人力资源和谐管理研究[D];江苏大学;2009年
丁哲新;我国资源型城市人力资源绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2009年
单良;辽宁省人力资源与区域经济发展协调性研究[D];辽宁师范大学;2012年
林榕青;国有企业人力资源开发与管理创新研究[D];厦门大学;2001年
陈文燕;西部地区人力资源开发研究[D];西北农林科技大学;2002年
赵威;金马公司薪酬激励问题的研究[D];大连理工大学;2003年
周传会;关于我国国有企业人力资源开发与管理的对策研究[D];苏州大学;2003年
程瑜蓉;HTC公司人力资源战略管理的研究[D];电子科技大学;2003年
侯亚南;建筑行业人力资源管理与开发的对策研究[D];吉林大学;2004年
李冰;高新技术企业人力资源管理研究[D];北京化工大学;2001年
陈丽红;人力资源会计核算研究[D];武汉理工大学;2005年
赵丽丽;中国企业跨国并购后人力资源整合绩效研究[D];中国地质大学（北京）;2011年
汤志雄;知识经济时代人力资源开发研究[D];华中师范大学;2002年

【稿件标题】：[中国人力资源开发网论文]企业人力资源开发问题探究
【作者单位】：中石油云南石化有限公司;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年11期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：金培书；