【大学生就业能力培训】大学生就业能力评价体系研究

时间:2017-03-06 06:30:15 作者:周雅梦;余小英;

本文作者:周雅梦;余小英;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年15期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文从大学生就业特征入手,结合学者对大学生就业能力概念的论述,理清大学生就业能力概念和大学生就业能力构成要素,并在此基础上构建大学生就业能力评价体系,为培养提高大学生就业能力提供指导。
【论文正文预览】:自1997年国家教育委员会颁布了《普通高校毕业生就业暂行规定》,高校开始实行招生的全面并轨,大学生就业全面进入“双向选择、自主择业”的时代,改变了过去大学生工作由国家统一分配的局面[1]。近年来,高校扩招以及金融危机等原因促使大学生就业竞争日趋激烈,乃至成为大家热烈
【文章分类号】:G647.38;F249.21
【稿件关键词】:大学生就业能力评价体系
【参考文献】:


【稿件标题】:【大学生就业能力培训】大学生就业能力评价体系研究
【作者单位】:西南交通大学公共管理学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2014年15期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:周雅梦;余小英;


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