【和谐约束的领导变革力】和谐社会视角下湖南民企文化变革的策略研究

本文作者：杨振宇；成功正常投稿发表论文到《中国商论》2015年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：经济发展是和谐社会的物质基础。湖南民营企业作为最具活力的经济主体在全省国民经济中发挥着越来越重要的作用,因此促进湖南民营企业和谐、有序发展,进一步提升湖南民营企业竞争力就显得尤为重要。当今企业的竞争优势更多地表现为企业文化软实力的竞争,企业文化成为企业生存的基石、成长的动力和发展的源泉。本文基于建设和谐湖南的背景,根据湖南民营企业的特点,提出湖南民营企业文化变革的策略和思路。
【论文正文预览】：湖南省“十二五”和谐社会建设确定的目标表明,构建和谐社会的起点是保障民生,其基础则离不开发展经济。企业作为保障社会经济和谐发展的微观主体,在促进就业、提高居民生活水平、促进国民经济建设与社会的和谐稳定方面起着重要作用。当前湖南民营经济对GDP的贡献率已超过56.3
【文章分类号】：F270;F276.5
【稿件关键词】：和谐社会湖南民营企业企业文化变革策略
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【稿件标题】：【和谐约束的领导变革力】和谐社会视角下湖南民企文化变革的策略研究
【作者单位】：湖南大众传媒职业技术学院管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商论》2015年10期
【期刊简介】：0......更多中国商论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12160/)投稿信息
【版权所有人】：杨振宇；

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