[中小企业人才引进策略论文]中小企业管理创新的基本策略

本文作者：毛江涛；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年35期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业的管理制度与企业的发展密切相关。工商管理是企业在市场经济中进行有效的企业管理和经营决策的重要方法和手段。随着市场经济的高速发展,各中小企业管理应该审时度势,对自身的发展提出更高的管理要求。中小企业制度应该随着生产力的提高和市场经济的发展不断创新。提高企业管理、创新企业管理制度,是各中小企业发展的内在需求。本文将就中小企业管理创新的基本策略进行简要分析。
【论文正文预览】：1中小企业管理的现状分析目前,我国中小企业的管理制度还不够完善。在发展过程中,中小企业很少推出较为新颖的产品吸引客户,引导市场的商业走向。相反,中小企业为了降低风险,避免投入得不到回报,便总是跟在大型企业的背后,创造类似或相同的产品,缺乏自主创新能力。在中国这样
【文章分类号】：F276.3
【稿件关键词】：中小企业创新企业管理
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【稿件标题】：[中小企业人才引进策略论文]中小企业管理创新的基本策略
【作者单位】：浙江财经学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年35期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：毛江涛；

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