本文作者：郭可；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：工作嵌入理论是人员流动研究中相对比较新的一个概念,虽然得到了已有的理论与实证的支持,但是有关工作嵌入的结构仍然有待发展。本文简要介绍了工作嵌入理论的概念及包含的三个部分,并且将组合测量与整体测量进行了理论与统计两个方面的比较,最后讨论了组织嵌入的发展趋势。
【论文正文预览】：员工自动离职是指员工根据企业和自身情况擅自离职,从而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。自动离职不仅会造成有形成本的损失,例如招聘以及培训花费,也会造成隐性成本的损失,如员工士气下降以及顾客的不满。通过了解员工离职的内在原因,或许能够通过有计划的干预来降低离
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：工作嵌入离职组合测量整体测量
【参考文献】:
- 郭可;;工作嵌入理论综述[J];中国商贸;2014年02期
- 卢福财;陈云川;;工作嵌入理论述评:结构、测量及前因后效[J];江西财经大学学报;2013年01期
- 陈向东;田珂;;嵌入理论体系性研究[J];青岛远洋船员学院学报;2011年01期
- 赵娟;彭正银;;企业网络组织关系嵌入理论与效应分析[J];中国商贸;2012年31期
- 白卫东;;工作嵌入理论研究评述与展望[J];商业时代;2010年15期
- 杨春江;马钦海;;从组织依附视角理解离职:映像理论、“展开”模型和工作嵌入理论的融合[J];预测;2010年04期
- 张明;;工作嵌入的理论进展及在离职管理中的应对策略[J];生产力研究;2012年02期
- 张明;;防范员工主动离职的留职对策研究——基于工作嵌入的视角[J];生产力研究;2012年08期
- 易法敏;文晓巍;;新经济社会学中的嵌入理论研究评述[J];经济学动态;2009年08期
- ;[J];;年期
【稿件标题】：【嵌入性理论研究综述】工作嵌入理论综述
【作者单位】：暨南大学管理学院应用心理系;
【发表期刊期数】：《
中国商贸》2014年02期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多
中国商贸杂志社(
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【嵌入性理论研究综述】工作嵌入理论综述 论文代写
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