【pdca模型】解决企业文化“两张皮”的PDCA控制模型探索

时间:2015-01-26 17:14:14 作者:杜玉平;孙银芳;

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【摘要】:正企业文化与企业管理"两张皮",是一个长期困扰企业与企业文化实际工作者的实践问题。本文拟结合烟台鲁宝钢管有限责任公司(以下简称鲁宝)、烟台宝钢钢管有限责任公司(以下简称烟宝)的"建立PDCA控制模型实施文化闭环管理"的实践,对如何解决企业文化与企业管理"两张皮"问题,做初步探索。PDCA控制模型的内涵PDCA控制模型实质是一种提高管理体系化运作的动态过程控制方法,也可以说是PDCA循
【论文正文预览】:企业文化与企业管理“两张皮”,是一个长期困扰企业与企业文化实际工作者的实践问题。本文拟结合烟台鲁宝钢管有限责任公司(以下简称鲁宝)、烟台宝钢钢管有限责任公司(以下简称烟宝)的“建立PDCA控制模型实施文化闭环管理”的实践,对如何解决企业文化与企业管理“两张皮”问题
【文章分类号】:F270;F426.31
【稿件关键词】:企业文化管理控制模型企业管理管理工作管理模式文化管理体系文化产品有限责任公司宝钢体系化管理
【参考文献】:
【稿件标题】:【pdca模型】解决企业文化“两张皮”的PDCA控制模型探索
【作者单位】:烟台鲁宝钢管有限责任公司;
【发表期刊期数】:《冶金企业文化》2014年01期
【期刊简介】:《冶金企业文化》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,冶金企业文化杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-5332/G0,国际刊号:ISSN1673-2820。冶金企业文化杂志社由中国钢铁工业协会主管、中国冶金职工思想政治工作研......更多冶金企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11906/)投稿信息
【版权所有人】:杜玉平;孙银芳;


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