[企业内部控制研究论文]人本视角下企业内部控制研究

时间:2017-03-07 18:18:52 作者:吴洋晖;

本文作者:吴洋晖;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年13期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:对于内部控制来讲,它是现代管理当中的一项比较重要的职能,它不是从企业的机构、企业的岗位、企业的职能以及企业的业务之中独立出来的,而是贯穿于企业的整个经营管理过程当中的。可以说,在企业的经营管理当中,内部控制起到了巨大的推动作用。但是,即便如此,在企业实行具体的内部控制的时候,还是会存在这样那样的问题。针对此,本文站在人本视角上,来对企业的内部控制问题进行研究,分析了企业内部控制以人为本的必要性,并提出了人本视角下企业内部控制存在的问题。最后,从提升高层管理人员内部控制的理念、以员工的需求为出发点调动员工积极性、构建以人为本的优秀企业文化这三个方面提出了人本视角下企业内部控制的完善措施。
【论文正文预览】:1企业内部控制以人为本的必要性1.1是现代企业制度建立以及实行有效控制的客观要求我们知道,现代企业的规模正逐渐扩大,企业的经营朝着多元化以及国际化的方向发展,现代企业的人也从传统的经济人朝着社会人转变,在这样的情况之下,人本管理的理念就逐渐得到了广泛的运用。内部
【文章分类号】:F275
【稿件关键词】:人本视角内部控制人本管理
【参考文献】:


【稿件标题】:[企业内部控制研究论文]人本视角下企业内部控制研究
【作者单位】:陕西省西北农林科技大学;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2013年13期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:吴洋晖;


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