超能力兑换系统|基于组织流程的企业组织能力系统研究

时间:2017-03-08 03:02:47 作者:可星;陈光;王晓

本文作者:可星;陈光;王晓星;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年36期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着21世纪的到来,人类进入了全球化竞争时代和信息时代,一些新的企业组织形式逐渐兴起,如战略联盟、虚拟企业、模块化组织及网络组织,这些都将成为新时代企业广泛采用的组织形式。这些组织形式的兴起,不仅促使组织形式从职能型逐渐向流程型演化,也使企业组织能力的系统构成及运行规律发生演变,企业组织能力在更大程度上体现为组织流程整体运行的能力。
【论文正文预览】:在当今复杂多变的动态环境下,企业能否在资源重构中获得成功、业务流程是否能有效运行,从而取得竞争优势,在很大程度上取决于企业对组织流程进行协调管理的能力即企业组织能力。企业组织能力的表现形式为利用组织系统的结构和流程,集成和运用主体的资源,保证系统动态地营造、
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:组织流程组织能力系统组织惯例
【参考文献】:


【稿件标题】:超能力兑换系统|基于组织流程的企业组织能力系统研究
【作者单位】:昆明理工大学管理与经济学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2011年36期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:可星;陈光;王晓星;


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