【动态数列的编制原则】试论企业文化建设的动态发展原则

时间：2017-03-09 14:11:47 作者：梁捍东；

本文作者：梁捍东；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年19期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正企业文化对于企业科学发展、长远发展的意义毋庸赘述。现代企业都很注重企业文化建设,企业文化一经形成就具有相对的独立性,其独特的风貌和本性,通过企业人员和产品的不断传播而为世人所注目。保持独特的风貌和个性,需要企业具有相对的稳固性,但企业文化并非一成不变,相反,成功的企业文化昭示人们,企业文化必须与时俱进,必须随着企业的发展表现出一定的动态性特征。企业文化的动态发展,表现为核心理
【论文正文预览】：企业文化对于企业科学发展、长远发展的意义毋庸赘述。现代企业都很注重企业文化建设,企业文化一经形成就具有相对的独立性,其独特的风貌和本性,通过企业人员和产品的不断传播而为世人所注目。保持独特的风貌和个性,需要企业具有相对的稳固性,但企业文化并非一成不变,相反,成
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化建设社会主义企业文化与时俱进企业战略目标社会主义初级阶段社会主义市场经济体制长远发展企业精神现代企业邓小平理论
【参考文献】:

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【稿件标题】：【动态数列的编制原则】试论企业文化建设的动态发展原则
【作者单位】：河北体育学院教务处;河北体育学院人文社科部;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年19期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：梁捍东；