煤矿专业职称评比标准

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　　专业技术职务任职资格评审工作的通知

　　集团公司各部(室)、各市子公司、焦炭公司、各全资控股企业、煤炭安全生产管理局、多元产业经营管理局：

　　根据国家和省专业技术职务任职资格评审工作的有关规定，结合集团公司实际情况，现将2011年度工程系列初级专业技术职务任职资格评审工作安排如下：

　　一、评审范围

　　1、集团公司工程系列初级专业技术职务任职资格评审委员会负责评审集团公司本部、焦炭公司、集团公司所属全资控股企业、煤炭安全生产管理局、多元产业经营管理局中从事工程系列相应专业技术岗位，符合申报条件，且在集团公司人力资源部备案的在岗员工。

　　2、集团公司工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会授权各市子公司、县子公司成立工程系列初级专业技术职务任职资格评审委员会，按照“两级架构、三级管理”的管理体制负责评审其所属全资控股企业中从事工程系列相应专业技术岗位，符合申报条件，且在各子公司人力资源部备案的在岗员工。评审委员会的办事机构设在本公司的人力资源管理部门。

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　　二、申报条件

　　(一)技术员申报条件

　　1、具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

　　2、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技能知识。

　　3、大学专科、中专毕业，从事本专业工作1年以上，经考核合格。

　　(二)助理工程师申报条件

　　1、具有完成一般性技术工作的实际能力。

　　2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技能知识。

　　3、中专学历，从事技术员工作4年以上;大学专科毕业，从事本专业工作3年以上;大学本科毕业，从事本专业工作1年以上。

　　(三)学历认可

　　均以申报时本人持有的国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，与本人从事专业相同或相近的毕业证书原件为依据。凡取得的成人教育学历，所学专业须与本人实际从事技术工作的专业相同，否则不能作为相应任职资格评审的有效学历。若为专业相近学历，须取得学历后满3年，方可按相应任职资格评审的有效学历对待。

　　三、申报材料及要求

　　(一)填写《专业技术职务任职资格评审表》一一式三份—2—

　　(有关说明附后)，统一到集团公司购买，每份一元。

　　(二)专业技术工作总结三份(A4纸打印，字数不得少于1 0 0 0字)。主要从个人政治思想表现、专业技术理论水平及工作业绩等方面进行叙述，作为反映本人工作业绩的重要材料。专业技术工作总结由所在部门负责人签字认可后加盖单位公章。

　　(三)毕业证书、学位证书、任职资格证书或文件、荣誉证书原件及复印件(统一A4纸复印，并签署单位意见后加盖单位公章)。

　　(四)近期一寸免冠红底彩照三张、小二寸一张.(在照片后标注姓名)。

　　四、材料的审核

　　(一)所有申报材料应以本人档案为准，必须真实可靠，填写内容不能虚假，不得夸大。

　　(二)各单位要严格按照山西省专业技术职务任职资格评审工作有关规定，做好申报人员材料的初审、汇总、登记工作，严肃评审纪律，杜绝弄虚作假现象发生。

　　(三)如有弄虚作假，谎报、剽窃他人成果者，三年内不得申报。

　　五、转系列问题

　　专业技术人员岗位变动需转系列的，应坚持所学专业与从

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　　事专业相近或一致的原则，在新的岗位上工作满一年以上。对于转系列晋升高一级专业技术职务的，应先平转同级专业技术职务后，方可申报晋升。

　　六、时间安排

　　工程系列初级专业技术职务任职资格评审工作每年7月组织一次。

　　本次专业技术职务任职资格评审是集团公司工程系列中级职称评审委员会成立后，首次开展的专业技术职称评审工作。各单位接本通知后，要认真组织本单位工程系列专业技术职务任职资格申报工作。

　　1、集团公司工程系列初级专业技术职务任职资格评审委员会所评审单位于2011年8月31日前，将申报材料以单位名义集中上报集团公司任职资格评审办公室。

　　2、各市子公司、县子公司工程系列初级专业技术职务任职资格评审委员会评审工作需于2011年10月底前完成，并将评审通过人员名单报至集团公司任职资格评审办公室。

　　评审办公室设在：集团公司人力资源部，评审办公室负责专业技术职称任职资格评审的日常工作。

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