平衡计分卡绩效考核表|民营企业绩效考核管理体系研究——基于平衡计分卡的分析

时间：2017-03-10 10:59:27 作者：唐雪莲；

本文作者：唐雪莲；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年35期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：我国民营企业绩效考核管理还存在很多问题,因此,需要引进国外先进的平衡计分卡绩效评价工具,对民营企业的长期持续发展提供科学帮助。本文的主要工作是通过对平衡计分卡的研究,对基于平衡计分卡的民营企业绩效考核管理体系进行了探讨。
【论文正文预览】：0802011年12月www.chinabt.net随着国家经济的快速发展,信息科学技术的应用广泛渗透到各行各业,企业越来越认识到必须加强自身的战略管理意识来面对新时代的挑战,而这里面最核心的问题就是绩效考核管理。它是企业能够顺利运转、实现企业战略目标和快速发展的关键因素。企业
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：平衡计分卡民营企业绩效考核
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【稿件标题】：平衡计分卡绩效考核表|民营企业绩效考核管理体系研究——基于平衡计分卡的分析
【作者单位】：宁波大红鹰学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年35期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：唐雪莲；