【企业创新理论】论企业理论演进与创新

时间：2017-03-10 15:40:30 作者：梅洪常；

本文作者：梅洪常；成功正常投稿发表论文到《中国流通经济》2007年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文认为,把握企业理论的演进与创新对于企业管理理念和方式的改进具有重要影响。新古典企业理论追求边际效用递减规律下资源利用的最大效率,现代企业理论发展以股东所有权利益极大化为基本目标,而后现代企业理论的创新在于适应知识经济和信息社会的人本主义复归。文章提出,企业作为经济地适应分工和市场的进一步细化的基本单元,差异性塑造是企业竞争力的重要条件;新古典企业理论把生产效率定义在生产技术层面和一般管理层面,没有考虑到两权分离下不同的企业制度对生产效率的影响;现代企业理论深刻揭示了企业的市场替代性,而后现代企业理论则对所有者主权至上进行了修正,揭示了人本主义在企业复归的重要价值;扁平化、无级别、无部门、网络化、多中心等新的组织结构尚未成熟,人们理想中的"自由王国"或许就在其中。
【论文正文预览】：有关企业理论的探索从亚当·斯密开始至今已有230年之久了。经济学视角下的企业理论包括新古典经济学的企业理论,新制度经济学的交易费用理论、委托代理理论和团队生产理论,还有马克思的企业理论;管理学视角下的企业理论包括企业家理论、行为科学理论、核心能力理论、企业再
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：现代企业理论发展创新人本主义知识经济边际效用递减规律网络化组织结构新古典经济学信息社会
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【稿件标题】：【企业创新理论】论企业理论演进与创新
【作者单位】：重庆工商大学
【发表期刊期数】：《中国流通经济》2007年09期
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