中小企业绩效考核制度|中小企业绩效考核方案的实施探讨

时间：2017-03-10 16:01:59 作者：孙宴娥；

本文作者：孙宴娥；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年16期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着经济全球化的到来和市场经济的深入发展,中小企业已成为我国国民经济体系中不可忽视的一股重要力量,然而中小企业在人力资源管理工作中缺乏行之有效的方法,已成为制约企业进一步发展的瓶颈之一。特别是企业人力资源管理系统的重要组成部分之一的绩效考核方面,还存在着许多不规范与不科学的地方,这些问题的存在很大程度上阻碍了企业的未来发展。如何确保绩效考核方案的有效实施,让绩效考核发挥应有的激励作用,非常值得管理者深思和研究。本文分析了我国中小企业绩效考核流于形式的若干原因,并在此基础上提出了有效实施中小企业绩效考核方案的对策建议。
【论文正文预览】：绩效考核工作是20世纪至今最伟大的管理难题之一,虽然其已经得到了中国企业的普遍重视,越来越多的企业对绩效考核投入了大量的时间和精力,但是不得不承认的一点是,在当前的中国企业中,绩效考核工作应用得非常成功的企业为数仍不多,而绩效考核真正得到贯彻实施的企业更是极其
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：中小企业绩效考核工作分析
【参考文献】:

方引青;吴洪;;深化我国公务员绩效考核的几个路径[J];中国人才;2011年09期
聂幼华;民营企业人力资源管理及开发问题探析[J];湖南商学院学报;2001年06期
孔杰;;我国公务员绩效考核存在的问题及对策研究[J];经济与社会发展;2010年03期
刘中华;;绩效考核:从低效突围[J];人力资源管理;2008年08期
吴向京;;绩效考核指标对冲技巧——客观评价的局限性与主观评价的重要性[J];中国电力企业管理;2010年16期
岳松;赵晓华;庄瑜;;对税收管理绩效评价体系的思考[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2008年02期
石建;;绩效考核不能带来高绩效的成因分析[J];北京劳动保障职业学院学报;2011年02期
张永民;李鹏;;基于模糊综合评价方法的企业员工绩效评估研究[J];北京市经济管理干部学院学报;2009年01期
鲍思博;;基于平衡计分卡的企业绩效评价体系研究[J];边疆经济与文化;2010年09期
韩锋;;高校辅导员绩效评价模式的现状与路径[J];北京教育学院学报;2011年04期
李瑞祥;李帮义;;基于People CMM的人力资源战略实施框架研究[J];商业研究;2005年22期
韩辉;张凯;;企业绩效评价财务指标体系探讨[J];才智;2008年03期
文鹏;王亚琼;;基于平衡计分卡理论的出版社绩效考核──以H出版社为例[J];出版发行研究;2012年04期
郑锐;;汽车企业绩效管理的主要问题及对策[J];汽车工业研究;2009年11期
王焕宇;;公平理论应用于饭店薪酬管理的探讨[J];承德职业学院学报;2006年02期
汪金明;黄立华;周日亮;;加强鹰潭市机关效能建设的研究[A];江西省行政管理学会2009年年会暨江西省机关效能研讨会优秀论文集[C];2009年
宁本涛;刘祥辉;;农村义务教育教师绩效工资制度改革个案研究——以安徽省六安市X区Y乡为例[A];2010年中国教育经济学学术年会论文集[C];2010年
程成;周恩毅;;基于服务型政府的绩效考核指标体系研究[A];中国行政管理学会2008年哲学年会论文集[C];2008年
程成;;基于服务型政府的绩效考核指标体系研究[A];“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年
朱德友;高校教师激励机制研究[D];武汉大学;2010年
张蕾;科学发展观视野下的中国共产党政绩观研究[D];西北大学;2011年
洪志忠;教师绩效评价研究[D];华东师范大学;2011年
朱昆;体育院校教学管理部门服务绩效评价体系研究[D];上海体育学院;2011年
薛琳;基于生命周期的企业战略业绩评价研究[D];首都经济贸易大学;2011年
袁宏川;建设工程合同管理绩效评价与分析[D];西安建筑科技大学;2011年
张蔚磊;大学英语教师绩效评估研究[D];上海外国语大学;2011年
刘素霞;基于安全生产绩效提升的中小企业安全生产行为研究[D];江苏大学;2012年
柳丽华;企业知识型员工绩效管理研究[D];山东大学;2006年
王东;电信运营企业战略转型的评估体系研究[D];北京邮电大学;2007年
王俊岫;哈尔滨市国税局N分局绩效管理项目研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
卢金波;AB商业银行员工绩效考评体系方案设计[D];大连理工大学;2010年
李东;H公司绩效低下案例研究[D];大连理工大学;2010年
雷亚华;JCP公司成本控制的研究[D];大连理工大学;2010年
何鹏;寿险公司费用控制与业绩增长分析[D];中国海洋大学;2010年
陈方;论高校后勤人力资源绩效考核量化指标的设计[D];湘潭大学;2010年
王钦;律师事务所绩效指标研究[D];中国海洋大学;2010年
曾贞;河南省信阳市地税基层征管人员绩效考核指标体系研究[D];广西民族大学;2010年
冼沛娟;M公司客户服务部绩效考核体系再设计[D];华南理工大学;2011年
杨月辉;公务员绩效考核体系研究[D];东北师范大学;2010年
顾茜茜;;我国公务员绩效考核中存在的弊端及其对策分析[J];法制与社会;2008年34期
刘延生;;公务员绩效考核问题分析与对策探讨[J];经营管理者;2009年22期
路佳;;我国公务员绩效考核制度的实践困境与对策分析[J];科教文汇(中旬刊);2007年07期
狄雪琴;;关于我国公务员绩效考核的思考[J];时代经贸(中旬刊);2008年S7期
刘峥;;完善我国政府公务员的绩效考核工作的思考[J];职业圈;2007年23期
郭力宾;;我国中小企业绩效考核问题浅析[J];内蒙古民族大学学报;2011年03期
陈敏,马东晓,易树平,乔胜普,向东;基于工作分析的绩效考核体系研究[J];工业工程与管理;2003年05期
韦鹏飞;梁嘉骅;;中小企业如何进行绩效考核[J];山西经济管理干部学院学报;2006年04期
包伟琴;;中小企业绩效考核探讨[J];现代商贸工业;2009年13期
唐汉;;浅析中小企业员工激励与绩效考核[J];中国商界(下半月);2009年01期
于真真;;工作分析中常见的问题及对策[J];北方经济;2007年04期
谢艳珊;;我国中小企业绩效考核分析[J];管理科学文摘;2004年04期
刘强;;浅析中小企业如何开展绩效考核——以鞍钢金属结构有限公司为个案[J];长春理工大学学报(社会科学版);2009年01期
高畅宏;;中小企业绩效考核问题诊断与分析[J];辽宁广播电视大学学报;2008年01期
师晓莉;;中小企业如何建立绩效考核管理体系[J];大众商务;2010年10期
孙庚;;企业绩效考核存在的问题及对策[A];煤炭经济管理新论（第7辑）——第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议（2007）论文集[C];2007年
窦浩华;;中小企业如何建立现代人力资源管理系统[A];天津市电视技术研究会2009年年会论文集（2）[C];2009年
马建民;周韶华;高新建;胡厚江;岳建超;马飞;孙庆伟;郭清漫;刘军保;姚玲;;以三级绩效考核为机制的绩效管理应用[A];2008煤炭企业管理现代化创新成果集[C];2009年
邱霖;;绩效管理在企业管理中的有效应用[A];河南省冶金企业创新与和谐发展研讨会——暨技术经济年会论文集[C];2008年
王剑;李冰;;实现精细化管理构建高绩效队伍[A];中国行政管理学会2010年会暨“政府管理创新”研讨会论文集[C];2010年
李强;;重视绩效考核对提高办报质量的影响——有感于《科技报红旗还能打多久?》[A];中国科技报研究会论文汇编[C];2005年
刘春明;;正本清源改进绩效考核——关于烟草公司绩效考核的初步分析与研究[A];中国烟草学会2006年学术年会论文集[C];2007年
韩娟丽;胡靖;;ICU分值绩效考核的建立与成效管理[A];第8届全国重症监护专科护理新进展研讨会论文汇编[C];2011年
张仕东;杨振华;;渠县领导干部绩效考核初探[A];提高领导科学发展能力暨纪念新中国成立60周年理论研讨会论文集[C];2009年
王秀玲;;副主任护师绩效考核结果分析[A];中华护理学会全国中医、中西医结合护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2009年
路平;绩效考核需解决的几块“短板”[N];中国劳动保障报;2008年
孟保昌;石河子局绩效考核获全区邮政一等奖[N];中国邮政报;2008年
本期主持人李琦北京市计划劳动管理干部学院讲师中央财经大学博士生;如何避免工作分析实践中的误区[N];中国劳动保障报;2005年
特约通讯员毛刚;北京石景山区6大类15个指标评价处级领导班子[N];中国人事报;2007年
刘功银;落实绩效考核办法营造真抓实干氛围[N];洛阳日报;2007年
记者叶海林　练彦;石塘镇对村干部绩效考核实行“跟踪报道”[N];丽水日报;2009年
荆州市委常委、组织部部长施政;探索“四位一体”绩效考核体系[N];湖北日报;2010年
记者白国志　通讯员肖永琦;四川扎实推进疾控绩效考核工作[N];健康报;2010年
本报记者　贺朝晖　实习生　王文越;勿让绩效考核“走过场”[N];民营经济报;2005年
佚名;绩效考核：解决冲突的钥匙[N];中国人事报;2007年
文鹏;转型背景下企业绩效考核目的研究[D];华中科技大学;2010年
李程跃;我国疾病预防控制绩效考核的研究与实践[D];复旦大学;2011年
张永军;绩效考核公平感对反生产行为的影响机制研究[D];华中科技大学;2012年
韩学义;基于平衡计分卡的地方政府绩效考核研究[D];中国矿业大学（北京）;2010年
马士成;企业“双高”科研人才评价机制研究[D];中国矿业大学（北京）;2010年
徐昱东;俄罗斯中小企业发展研究[D];辽宁大学;2009年
李永刚;中小企业群落衍生发展研究[D];浙江大学;2005年
宋阳;基于商业生态系统的中小企业成长机制研究[D];中国矿业大学;2009年
袁碧华;论有限责任的扩张[D];西南政法大学;2008年
张卓琳;中小企业信用担保机构有效运行模式研究[D];中南大学;2005年
王楠木;信特公司人力资源管理与绩效考核研究[D];天津大学;2006年
胡雪;天宇有限公司员工绩效管理系统的设计[D];东北财经大学;2005年
邓蔚;D公司绩效考核方案研究[D];兰州大学;2009年
李美;QLT公司绩效考核体系的重新设计[D];山东大学;2010年
刘宝晶;华龙绩效考核体系诊断与解决方案[D];西北大学;2005年
张永杰;方达化工有限公司绩效考核与薪酬管理研究[D];天津大学;2006年
张双华;HS公司总部基于工作分析的绩效考核研究[D];电子科技大学;2010年
宋英华;S电子制造公司绩效考核体系研究[D];天津大学;2009年
杨晓斐;Z投资公司绩效考核管理体系设计探讨[D];天津大学;2010年
尹卫华;印山国际大酒店员工绩效考核改进研究[D];湖南大学;2009年

【稿件标题】：中小企业绩效考核制度|中小企业绩效考核方案的实施探讨
【作者单位】：东北财经大学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年16期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：孙宴娥；