21世纪nba总冠军|NBA——21世纪劳资关系管理典范

本文作者：钟锦珠；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年34期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文主要针对美国NBA为何会成为21世纪劳资关系管理的典范这个问题进行分析。首先,了解NBA智能的管理之道,分析NBA成功的经验,具体管理模式,从人才战略、激励制度、团队精神等各个方面了解NBA的成功之道;其次,叙述从NBA的管理上受到的启示,最后总结出NBA会成为21世纪劳资关系管理典范这一称号是可能的。
【论文正文预览】：在我们的生活中,只要一提到篮球,想必大家都会想到NBA,那是个造星的舞台。NBA的发展,不禁引发我们的思考,是什么让这个大联盟头上拥有如此大的光环,是什么让NBA成为世界上狂热的运动。它的每个动作都牵动着全球的眼球和心跳。带着这样的问号,我们分析NBA促进劳资和谐的成功法
【文章分类号】：G841;F246
【稿件关键词】：NBA劳资管理成功
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【稿件标题】：21世纪nba总冠军|NBA——21世纪劳资关系管理典范
【作者单位】：暨南大学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年34期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：钟锦珠；

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