【新生代农民工调查报告】组织支持、工作嵌入与离职倾向关系——基于新生代农民工群体的

时间：2017-03-10 22:35:35 作者：田冲；

本文作者：田冲；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年36期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：近年来,"用工荒"愈演愈烈,劳工短缺已成为中国经济发展亟需解决的问题。本研究在文献梳理基础上,揭示了组织支持、工作嵌入与离职倾向的内在关系,丰富了农民工雇佣关系文献的研究思路,为建立长期稳定的农民工雇佣关系提供了现实启示。
【论文正文预览】：改革开放以来,农民工为中国经济增长提供了强大的人力资源支持。历经30余年的变迁,新生代农民工已成为农民工的主体,他们出生于80后,主要投身第二、第三产业,工作生活在城市,户籍身份在农村。新生代农民工受教育程度更高,渴望融入城市生活,更加关注身份等同和社会尊重,但由于
【文章分类号】：F249.2
【稿件关键词】：组织支持工作嵌入新生代农民工
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【稿件标题】：【新生代农民工调查报告】组织支持、工作嵌入与离职倾向关系——基于新生代农民工群体的研究
【作者单位】：天津财经大学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年36期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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