以人为本的管理案例|以人为本的管理伦理对策探析

时间：2017-03-11 00:24:10 作者：李文伟；

本文作者：李文伟；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年22期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着管理学的发展,以人为本的管理伦理理念被企业管理者所接受。在现代管理活动中,企业要在计划、组织、领导、控制等各项管理活动中实施全面的、全过程的伦理管理,才会使管理活动更有成效。
【论文正文预览】：以人为本的管理伦理对策探析北京现代职业技术学院李文伟随着管理理论和管理实践的发展,管理伦理观念逐步进入人们的视野,成为众多管理学者研究关注的重点,有学者甚至断言“管理与伦理的结合会成为管理科学发展史上新的里程碑”,这预示了当代管理科学发展的新方向。1管理伦理
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：管理伦理以人为本决策制度领导控制
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【稿件标题】：以人为本的管理案例|以人为本的管理伦理对策探析
【作者单位】：北京现代职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2013年22期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：李文伟；