经济增加值考核细则|6σ管理方法在经济增加值考核中的应用

本文作者：曹颖；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年33期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：经济增加值考核办法已经推行多年,企业价值得到了一定的提升,但实践中仍存在很多问题阻碍了经济增加值考核的深入推进。本文分析了现行经济增加值考核在推行中存在的问题,通过总结并借鉴6σ管理成功推行的经验,从组织体系、培训、改进流程等方面对经济增加值考核的推进提出相关建议,力图进一步提升EVA考核的推行效果。
【论文正文预览】：2010年,中央在央企全面推行经济增加值(EVA)考核,央企价值得到了一定的提升,但实践中仍存在很多问题阻碍了经济增加值考核的深入推进及效果显现。通过对6σ管理方法进行分析和研究,本文认为央企经济增加值考核在推行中存在的主要问题是缺乏必要的保障机制,导致经济增加值考核
【文章分类号】：F275
【稿件关键词】：经济增加值考核σ管理EVA组织体系EVA培训
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【稿件标题】：经济增加值考核细则|6σ管理方法在经济增加值考核中的应用
【作者单位】：连云港师范高等专科学校外经院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2013年33期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：曹颖；

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