【精细化管理的作用】精细化管理对企业文化的作用机制分析

时间：2017-03-11 05:15:10 作者：马晋晨；

本文作者：马晋晨；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：作为一种企业管理思路和方法,精细化管理是企业文化形成的基础,也是企业文化建设的重要内容和有力手段。本文在阐述精细化管理内涵的基础上,深入分析了精细化管理对企业文化的作用机制,旨在为我国企业界推进企业文化建设提供借鉴和参考。
【论文正文预览】：精细化管理是指企业按照“六精五细”“(六精”指的是培养企业精神、运用管理精髓、掌握技术精华、追求质量精品、精通营销之道和精于财务核算“,五细”指的是细分市场和客户、细化岗位职责、细分管理目标、细化制度和细控成本)的思路与方法,对企业管理实施精细化改造。具体
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：精细化管理企业文化作用机制
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【稿件标题】：【精细化管理的作用】精细化管理对企业文化的作用机制分析
【作者单位】：中国地质大学(武汉)经济管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年21期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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