【组织重构 pdf】基于不确定环境的组织构形及其重构研究

时间:2017-03-11 09:22:27 作者:陈政辉;

本文作者:陈政辉;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年04期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:为主动适应不确定的组织环境,企业往往需求对其组织构形进行微调甚至对以往构形进行重构,从而更加敏捷、灵活、高效地应对环境不确定性带来的挑战,赢得生存与发展。本文梳理归纳了国内外研究学者在组织环境的不确定性和组织构形方面的研究,在此基础上综述企业组织为适应不确定的环境而进行构形重构及其治理机制和治理结构方面的研究,为提高企业组织的敏捷性提供借鉴。
【论文正文预览】:伴随着现代信息通信技术的更新换代以及经济全球化进程的不断推进,不同地区间、不同国度间的联系更加紧密,地球变得更小,也变得越来越敏感,社会经济小小的波动很可能会在蝴蝶效应的作用下发生巨变,从而造成全世界范围内的动荡,因此现如今的社会经济环境变得更加复杂和不确定。
【文章分类号】:F272;F224
【稿件关键词】:不确定环境组织构形重构治理机制
【参考文献】:


【稿件标题】:【组织重构 pdf】基于不确定环境的组织构形及其重构研究
【作者单位】:暨南大学;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2013年04期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:陈政辉;


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