中高职衔接调研报告|高技能会计人才培养模式的改革策略——基于中高职的有效衔接

时间:2017-03-11 11:09:03 作者:朱澍清;

本文作者:朱澍清;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年23期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:高技能会计人才既是会计人才体系中的一个类型,也是一种层次,其区别于学术性本科的职业性和区别于中职的技能高端性,使其培养模式具有独特的风格与特征。要提高会计人才培养质量,必须着眼于会计职业教育整个体系,以中高职有效衔接为战略目标,对高职会计人才培养目标做出合理校正,并从课程体系、"课证"融合、实践教学等方面进行改革。
【论文正文预览】:近年来出现的社会“技工荒”与职业院校学生“就业难”的矛盾,是技能劳动者、尤其是高技能人才质量与社会经济发展需求矛盾的体现。当前我国的职业教育仍然是教育事业中的薄弱环节,职业教育整体实力不强,距离国家转变经济发展方式对技能型人才的需求还相差很远。但在职业教育
【文章分类号】:F230-4
【稿件关键词】:高端技能型中高职会计人才培养模式改革策略
【参考文献】:


【稿件标题】:中高职衔接调研报告|高技能会计人才培养模式的改革策略——基于中高职的有效衔接
【作者单位】:湖南大众传媒职业技术学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2012年23期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:朱澍清;


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