【常熟最大人力资源】最大流问题在人力资源管理中的应用

时间：2017-03-12 01:19:18 作者：高淑娥；于学文；

本文作者：高淑娥；于学文；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年31期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：最大流问题是图论中的一种理论与方法,应用十分广泛,在人力资源管理决策中,通过对实际问题的适当转化,把一些用语言或解析式描述相对麻烦的问题,用"点"和"边"的集合找出简单的逻辑关系,进而转化成网络最大流问题,对人力资源管理决策能起到事半功倍的效果。
【论文正文预览】：在许多实际的网络系统中都存在流量和最大流问题.例如,在交通运输网络中有人流、车流、货物流,供水网络中有水流,金融系统中有现金流,通信系统中有信息流等等.最大流问题是一类应用极为广泛的问题,是图论中的一种理论与方法,它不但可以研究上述真正有“流”的问题,也可以通过
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源管理最大流Excel
【参考文献】:

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【稿件标题】：【常熟最大人力资源】最大流问题在人力资源管理中的应用
【作者单位】：北京交通职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年31期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：高淑娥；于学文；