【投研团队激励机制】探析激励机制在团队中的有效运用

时间：2017-03-12 02:24:59 作者：孙慧；

本文作者：孙慧；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正团队是一些才能互补,为共同责任和统一目标而奉献的少数人的集合,是介于组织和个人之间的人群结合体,其特点是团队内个体间心理上有一定联系,彼此间相互影响。团队中要让个体充分发挥自己的才能努力工作,
【论文正文预览】：团队是一些才能互补,为共同责任和统一目标而奉献的少数人的集合,是介于组织和个人之间的人群结合体,其特点是团队内个体间心理上有一定联系,彼此间相互影响。团队中要让个体充分发挥自己的才能努力工作,共同奉献,就要把个体由“要我去做”变成“我要去做”,实现这种转变的最
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：激励机制团队目标共同愿景有效运用激励作用个体积极性工作积极性整体绩效团队精神激励因素
【参考文献】:

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【稿件标题】：【投研团队激励机制】探析激励机制在团队中的有效运用
【作者单位】：河北交通职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年13期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：孙慧；