【人力资源规划的必要性】企业人力资源管理者了解企业制度设计的必要性

时间:2017-03-12 06:26:13 作者:修文荣;

本文作者:修文荣;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年29期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:中国有句俗语说的好:"没有规矩,不成方圆";邓小平也指出:"制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至走向反面"、"制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性"。
【论文正文预览】:1哈雷彗星的例子据说,1910年美军的一个部队命令是这样传达的:营长告诉值班军官:明晚8点钟左右,哈雷彗星可能会在附近出现。这种彗星每隔76年才能看见一次。命令所有士兵穿上野战服,在操场上集合。我将给大家介绍一下这种罕见的天文现象。如果碰上下雨,就在礼堂集合,我会给大
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:企业人力资源管理者制度设计
【参考文献】:


【稿件标题】:【人力资源规划的必要性】企业人力资源管理者了解企业制度设计的必要性
【作者单位】:浙江商业职业技术学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2013年29期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:修文荣;


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