[创新人才培养模式论文]高职生人才培养模式在商贸企业管理中的应用

时间：2017-03-12 20:21:41 作者：冯德勇；

本文作者：冯德勇；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在高职生人才培养模式上一定需要企业管理者的参与,人本管理与人才培养模式的整合将极大地推动商贸企业后备干部的培养。高职生以职业道德为主的思想政治教育有助于院校与企业齐心协力培养高职生。通过订单培养模式和工学结合模式的高职生人才培养模式,可以使商贸企业管理呈现人本化、柔性化、网络化、互动化的发展趋势。
【论文正文预览】：1问题的提出当今商贸世界的变化引起的企业管理的相应变动,必然呼唤新型的高职人才培养模式。一般说来,高职生作为实用型大专人才,是商贸企业管理的重点。在工学结合、产学企研一体化进程中,高职生人才培养模式已经显得极其重要。而高职生在商贸企业的思想政治道德素质也有待
【文章分类号】：F715;F272.92
【稿件关键词】：人才培养企业管理订单模式人本管理网络化
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【稿件标题】：[创新人才培养模式论文]高职生人才培养模式在商贸企业管理中的应用
【作者单位】：绵阳职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2013年11期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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