【深圳高职院校】商贸类高职院校科研团队绩效评价体系构建研究

时间：2017-03-13 01:54:32 作者：杨扬；

本文作者：杨扬；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：目前科研团队绩效评价主要对象是大专院校,而对高职院校团队绩效评价关注较少。为此,本文通过分析商贸类高职院校科研团队的投入与产出,应用鱼骨图分析法,构建了该类高职院校科研团队绩效评价指标体系。随后通过ANP选择模型选取了切实反映科研团队绩效评价的4个投入指标和4个关键产出指标。最后应用数据包络分析法建立了商贸类高职院校科研团队绩效评价模型,并通过一个应用实例进行了说明。
【论文正文预览】：商贸类高职院校科研团队绩效评价体系构建研究①浙江商业职业技术学院杨扬据统计,诺贝尔奖设立后第一个25年中,合作研究获奖人数占获奖总数41%;第二个25年中这一比例则占到了65%;第三个25年合作研究的比例更大,达到79%以上。一系列数据说明,随着科技的发展、跨学科间的融合,科
【文章分类号】：G717;F710-4
【稿件关键词】：商贸类高职院校科研团队绩效评价
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【稿件标题】：【深圳高职院校】商贸类高职院校科研团队绩效评价体系构建研究
【作者单位】：浙江商业职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2013年15期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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