[菲德勒的领导权变理论论文]基于菲德勒领导理论模型的企业领导力研究

时间：2017-03-13 08:36:04 作者：吴丛丛；周红；

本文作者：吴丛丛；周红；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着全球经济的发展,经济一体化趋势加强,企业面临的内外部环境发生了急剧地变化,寻求不同环境下与企业领导方式匹配的权变理论产生。菲德勒将权变理论运用于领导模式研究,因此,要求领导方式与领导情景相结合的菲德勒领导理论模型应运而生,作为权变理论的一种,它极具现实指导意义。本文将运用菲德勒权变理论对中原油田某公司的领导现状进行分析研究,从而揭示该公司管理上的现存问题并为其领导力的提高提出合理化建议。
【论文正文预览】：1菲德勒领导理论模型概述菲德勒理论模型是权变理论中有代表性的一种理论,该理论最早产生于19世纪50、60年代的美国。菲德勒从1951年起由管理心理学和实证环境分析两方面研究领导学,提出了“权变领导理论”,并在1965年哈佛商务评论杂志上发表《让工作适合管理者》论文,里面系
【文章分类号】：F272.91
【稿件关键词】：菲德勒领导模型领导情景领导方式
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【稿件标题】：[菲德勒的领导权变理论论文]基于菲德勒领导理论模型的企业领导力研究
【作者单位】：天津师范大学管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年21期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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