【绩效考评应用存在问题】考评主体对360度绩效考评应用效果的分析

本文作者：欧阳丁鑫；陈同扬；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：针对360度绩效考评在国内外应用现状,本文从考评主体视角来分析360度绩效考评在我国应用失灵的原因及对策。文章主要从我国企业考评主体的特征着手,并据此分析了其在主观操作中存在的问题以及导致的结果,最后提出了相应的解决办法。
【论文正文预览】：近几年来,随着“以人为本”的管理思想日益受到重视,并且逐渐成为西方管理学中的主导管理理念,使得360度绩效考评方法在西方企业盛行《,财富》1000强中近90%的公司都采用这种考评方法。鉴于此,我国许多企业纷纷开始引进并应用360度绩效考评方法。尽管一些大型企业,如联想、神
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：度绩效考评考评主体应用失灵
【参考文献】:

• 慕春英;;中国企业使用360度考核存在的问题及建议[J];当代经理人;2006年17期
• 胡伟;“水土不服”的360度反馈评价——建设有中国特色的360度反馈评价系统[J];企业经济;2004年10期
• 魏明英;李延峰;;360度绩效考评与中国企业文化[J];西安财经学院学报;2007年01期
• 徐辰雪;常慧宁;;警惕360度绩效考评在企业中的误用[J];现代商业;2011年15期
• 王丽静;;360度绩效考核应用研究[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2011年04期
• 刘宁;;高校教师绩效考评体系的思考[J];鞍山师范学院学报;2009年01期
• 王晋龙;;高等院校实施岗位绩效工资研究[J];赤峰学院学报(自然科学版);2010年07期
• 李桂英;;360度绩效评估在我国企业中的实施障碍[J];长沙大学学报;2010年01期
• 兰志生;周旖;;绩效评估的理性价值与主观倾向之间的矛盾及其解决——360度绩效评估的运用[J];法制与经济(下旬刊);2008年08期
• 郑颖;戴溥之;;反馈倾向:一个新的研究视角[J];管理世界;2007年05期
• 刘艳秋;刘歆农;卢建华;;加强绩效管理 提高医院核心竞争力[J];医院管理论坛;2009年05期
• 韩锋;;360度绩效考核法在高校辅导员绩效管理中的应用[J];高校辅导员学刊;2011年05期
• 吕镇洋;李国兴;;基于“360度反馈”的高校教学质量评价体系构建[J];大理学院学报;2012年07期
• 王增芬;赵家胤;孙利;;高职院校辅导员如何在面临职业困境时做好本职工作[J];广西青年干部学院学报;2012年03期
• 刘菲菲;李小勇;陈建成;王翔;;中层管理者绩效考核案例研究——以S公司为例[J];淮海工学院学报(社会科学版);2011年07期
• 仉巍;我国司法机关人力资源绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
• 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
• 郝清民;煤炭上市公司绩效评价理论与方法及其实证研究[D];天津大学;2004年
• 谢志贤;政府绩效评估有效性问题研究[D];吉林大学;2010年
• 王代诚;农信社人力资源管理问题的研究[D];山东农业大学;2010年
• 穆然;大连斯凯公司绩效考核体系研究[D];大连理工大学;2010年
• 李圆圆;工商行政管理系统公务员绩效考评体系构建研究[D];湘潭大学;2010年
• 陈方;论高校后勤人力资源绩效考核量化指标的设计[D];湘潭大学;2010年
• 刘琤;我国高校辅导员绩效考评研究[D];湘潭大学;2010年
• 杨剑;中小型制造企业部门绩效管理体系研究[D];湘潭大学;2010年
• 冼沛娟;M公司客户服务部绩效考核体系再设计[D];华南理工大学;2011年
• 王全录;揭阳第二自来水公司绩效考核研究[D];华南理工大学;2010年
• 郭植冰;企业人力资源培训的绩效评估研究[D];江西理工大学;2010年
• 史庆新;TA公司绩效体系研究[D];华东理工大学;2011年
• 李桂英;;360度绩效评估在我国企业中的实施障碍[J];长沙大学学报;2010年01期
• 房艳君;贺亮;;如何使360度绩效考核制度更有效[J];商业经济;2006年10期
• 朱军宁;克服360度考核在国内实施的“水土不服”[J];科技情报开发与经济;2005年05期
• 王雅贤;;谈360度绩效考评方法的有效应用[J];兰州大学学报(社会科学版);2009年S1期
• 赵修文;;360度绩效考评的适用性分析[J];商场现代化;2007年27期
• 何贵兵,王重鸣;职务绩效评估的因果模型[J];应用心理学;1998年01期
• 陆昌勤,方俐洛,凌文辁;360度反馈及其在人力资源管理中的效用[J];中国管理科学;2001年03期
• 孙健,袁颖,边伟军;360度绩效考评及其在互联网的发展[J];中国海洋大学学报(社会科学版);2004年03期
• 邓波;;360°考核走在质疑与实践之间[J];中外管理;2006年01期
• 时勘;转型期人力资源开发的心理学研究[J];中国人力资源开发;2000年11期
• 张忠明;王彦霞;;关于360°绩效考评主体的案例研究——埃勒公司管理人员绩效考评结果分析及经验对策[J];生产力研究;2006年11期
• 段波;;企业你何苦死抱360度考评不放[J];人力资源管理;2008年05期
• 吕芳;;论360度绩效考评在我国企业的有效实施[J];新西部(下半月);2007年06期
• 于学强;;论领导干部考评主体的多元化[J];中共云南省委党校学报;2009年03期
• 李秉政;佘元冠;程洪波;;考评过程对员工考评公正性的影响[J];商业经济;2007年01期
• 李文辉;;团队管理中辅导员工作绩效考核分析[J];人才资源开发;2007年01期
• 马力;薛成;;基于价值链管理的绩效考评体系设计[J];企业改革与管理;2010年10期
• 冯然;区别考评制度[J];企业管理;2005年11期
• 张捷;;制造业销售人员新绩效考评方案研究[J];职业;2011年23期
• 向东;非主体辅助评价在员工考评中的应用[J];中国人力资源开发;2001年05期
• 廖浩庆;;新余市绩效考评工作的实践与探索[A];江西省行政管理学会2009年年会暨江西省机关效能研讨会优秀论文集[C];2009年
• 田小涛;锻造新引擎 驱动新发展[N];人民邮电;2011年
• 林俊媚;提高绩效考评的可信度[N];经理日报;2002年
• 东方地球物理勘探有限责任公司;不断深化中层干部绩效考核[N];中国石油报;2010年
• 蔺虹;管理类知识型员工绩效管理研究[D];中国政法大学;2009年
• 武银萍;陕西省桃曲坡水库管理局绩效考评体系创新设计[D];西安理工大学;2010年
• 董玉平;陕西民营企业绩效考评体系研究与应用[D];西安科技大学;2010年
• 李玉海;YT外贸公司部门绩效管理体系研究[D];西北大学;2010年
• 荆昊;SW公司员工绩效考评体系研究[D];西北大学;2010年
• 曾军凤;舜华鸭业公司中层管理者绩效管理体系改进研究[D];湖南大学;2010年
• 郭冰冰;高新技术企业研发项目团队绩效考核体系研究[D];西南财经大学;2008年
• 杨兴艳;邮政系统处级干部绩效考评体系研究[D];大连海事大学;2010年
• 严婧;事业单位绩效考评信息系统的研究与开发[D];西安理工大学;2010年
• 王士业;枣矿集团中层管理人员绩效考评体系研究[D];天津大学;2010年

【稿件标题】：【绩效考评应用存在问题】考评主体对360度绩效考评应用效果的分析
【作者单位】：南京工业大学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年23期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：欧阳丁鑫；陈同扬；

更多临床医学论文论文详细信息: 【绩效考评应用存在问题】考评主体对360度绩效考评应用效果的分析 论文代写
http://m.400qikan.com/lw-213073 论文代发

相关专题：绩效考评应用存在问题 战略人力资源管理 归真堂熊胆粉价格