员工培训问题与对策|论企业员工的心理问题及对策

时间：2017-03-13 14:36:38 作者：钱雅文；

本文作者：钱雅文；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：当前企业员工的心理健康问题日益突出,对社会稳定、企业经营已经产生了不可忽视的影响,为员工消解或减轻心理压力,应当是企业管理的一个重要课题。本文对当前企业员工常见的心理问题及成因进行分析,提出解决企业员工心理问题的对策。
【论文正文预览】：近年来,我国各地企业频频发生心理危机事件,富士康事件更是让国人心惊胆战。心理疾病被称为“21世纪病”,已经成为了威胁个人生命健康的大敌,更是破坏企业组织效率的大敌。一项企业员工心理健康普查显示,在所有的调查人中有25.04%的被调查者存在不同程度的心理问题,而在普通
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：员工心理问题对策
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【稿件标题】：员工培训问题与对策|论企业员工的心理问题及对策
【作者单位】：河北外国语职业学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年03期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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