【新疆企业家协会】新疆企业家人才队伍建设的影响因素评价分析

时间：2017-03-13 23:15:26 作者：孙景兵；贾士杰；

本文作者：孙景兵；贾士杰；胡青江；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年33期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：基于新疆企业家人才队伍建设的发展现状,通过对新疆规模以上企业的问卷调查和实地调研,并据此构建了新疆企业家人才队伍建设影响因素的评价指标体系。运用层次分析法(AnalyticHierarchyProcess简称AHP)和专家意见相结合的方法,计算出各指标体系的权重,将影响新疆企业家人才队伍建设的各因素综合排序,并对计算结果进行了分析和总结,最后提出对策建议。
【论文正文预览】：作为中国经济水平相对落后的地区,作为西部边陲地区的新疆,大力发展经济,改善民生是其长治久安的基础。而市场经济就是企业家经济,人才是企业的“摇钱树”,工业强省的基础和根本也在于以企业家为核心的企业家人才队伍建设,企业家人才队伍的建设更是迫在眉睫。本文旨在通过对调
【文章分类号】：F224;F272.91
【稿件关键词】：新疆企业家人才队伍建设评价分析
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【稿件标题】：【新疆企业家协会】新疆企业家人才队伍建设的影响因素评价分析
【作者单位】：新疆大学经济与管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年33期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：孙景兵；贾士杰；胡青江；