[员工行为排查总结论文]员工行为排查工作要“三到位”

本文作者：王志华；成功正常投稿发表论文到《现代金融》2014年01期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正一是教育引导到位。成立员工思想行为排查领导小组,明确排查责任,细化排查方案,落实排查范围,引导员工了解自己的权利和义务,树立案件防范的意识。二是督促指导到位。按照"谁主管、谁负责"的要求,分层次地有序进行,强化督导,有重点地指导基层开展排查工作,确保不走过场,不留死角,通过问卷调查、个别谈话、外部走访、设立举报
【论文正文预览】：一是教育引导到位。成立员工思想行为排查领导小组,明确排查责任,细化排查方案,落实排查范围,引导员工了解自己的权利和义务,树立案件防范的意识。二是督促指导到位。按照“谁主管、谁负责”的要求,分层次地有序进行,强化督导,有重点地指导基层开展排查工作,确保不走过场,不留
【文章分类号】：F832.2
【稿件关键词】：排查员工行为教育引导思想行为问卷调查案件防范引导员领导小组分层次工作
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【稿件标题】：[员工行为排查总结论文]员工行为排查工作要“三到位”
【作者单位】：农业银行扬州邗江支行;
【发表期刊期数】：《现代金融》2014年01期
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