【如何构建企业管理系统】刚柔相济的管理与构建和谐企业

时间：2017-03-17 11:52:40 作者：陈云霏；

本文作者：陈云霏；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年19期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着经济的进步,传统的刚性管理已不适应时代发展要求,有效的管理不仅要依靠制度约束,更需要考虑人性化的因素,因此刚性管理与柔性管理应相互配合才能使企业更加和谐,从而有利于企业的发展。
【论文正文预览】：众所周知,管理理论经历了从将人看作物的附庸,强调一种机械效率而不是人的才能到“以人为本”,再到“以人为中心”的管理阶段,那么对人的管理也从最初强调刚性管理演变为刚柔并济的管理。1柔性管理与刚性管理的内涵所谓柔性管理,究其本质,是一种以人为中心的人性化管理,讲求
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：柔性管理刚性管理激励
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【稿件标题】：【如何构建企业管理系统】刚柔相济的管理与构建和谐企业
【作者单位】：重庆教育学院财务处;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年19期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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