[摘要]随着烟草行业的快速发展，对于烟草行业的企业文化建设工作正在加快进行，而为了烟草行业的健康发展，应加快思想政治工作在烟草企业文化中的应用，如何把思想政治工作更好的和烟草企业文化进行结合，成为主要探讨的重点问题。
[关键词]企业文化；烟草行业；思想政治；有机结合
企业文化是一个企业追逐的精神，是企业上下都认同的企业思想，更是一个企业核心价值的体现，并且可以帮助企业更好的经营。思想政治工作是以提高企业员工素质和思想教育为中心的指导工作。因此，如果把思想政治工作和企业文化有机的进行结合会给烟草企业在思想、经验理念、企业战略等方面带来突破性的进展。
一、思想政治工作和企业文化的共同点与不同之处
（一）共同点。首先企业文化是企业柔性的管理方式，针对企业员工的方方面面都有一定的指导思想，是一种柔和的约束。而我国在计划经济时代时，对员工在政治觉悟和思想上进行一定教育和指导，思想政治工作也可以说是一种柔性的管理方式。因此思想政治工作和企业可以说有着很多的共同点，都是一种柔性的管理方式，同时都是把企业的目标和精神通过思想教育的方式进行管理，不断的提高企业员工的工作积极性，也不断提高企业的经营效率。同时思想政治工作和企业文化的主体都是以人为本的，都是以对企业员工的思想、行为、道德进行教育为中心任务，达到提高企业生产效率。
（二）不同点。企业文化是作为企业的社会精神和人文关怀为导向的，为企业的思想政治工作提供了一定的物质和精神层面的支持，也是思想政治工作和企业生产经营的桥梁，帮助思想政治工作能在企业中更好的开展。企业文化更注重的是企业的经营理念和经营目标，而思想政治工作更多的是员工精神的教育和指导，偏重于人文关怀。在作用上，企业文化是以企业的发展为目标，同时对员工进行一定工作氛围的营造，帮助实现企业的经营目标，提高员工的生产和工作积极性，能有效的增加企业的工作氛围和内部的凝聚力，而思想政治工作是对员工进行自我的思想教育，更加的强调人与企业、人与社会的结合，进行一定自我精神提升，增强员工对于企业对于社会的责任感。在目的上，企业文化建设的最终目的是为了帮助企业更好的达到企业经营和发展目标，通过对员工的生活和工作氛围进行一定营造手段来辅助达到目的，而思想政治工作更多是为了社会和国家的繁荣发展而对员工进行一定的思想上的教育指导，帮助整个社会达到一个高度。
二、制约烟草行业思想政治工作和企业文化共同发展的因素
（一）过分强调思想政治工作的重要性，忽视了企业文化。对于我国的烟草行业来说，由于主要属于国家和政府主导经营的产业，因此在思想政治工作的教育上显得尤为重视。而国营企业的体制等原因决定了这一点，同时由于企业文化的发展相对较晚，因此很多企业在企业文化的建设上仍没有达到国外大企业的高度，同时由于烟草行业的特殊性，加之我国有着庞大的烟民，因此在过去的几十年中，烟草行业的经营并不紧张，可以说很多的烟草产品是供不应求，因此这些国营的烟草企业在对于企业的文化建设上就没有投入过多的精力，但由于是国家主导经营，因此在思想政治工作的教育上却一直都在进行着深入的指导和教育。到了市场经济的时代背景下，烟草行业的竞争开始加剧，同时国外的烟草行业也都纷纷进入了我国的烟草市场，因此烟草行业的发展受到了一定的制约，至此才开始研究对于烟草行业企业文化的建设，导致了企业文化的建设相对的较晚和仓促。
（二）无法有效的把二者进行结合。许多的企业很容易把思想政治工作和企业文化混淆，搞不清楚二者的区别，所以就更谈不上结合。并且由于企业文化在我国发展较晚，因此也没有引起企业足够的重视，作为国企的管理层，更多的精力除了放在企业经营上之外，都放在了企业的思想政治工作教育上，这一点与民营企业却恰恰相反。对于企业文化和思想政治工作一段时间很难找到合适的接入点，管理层在观念上很难进行快速转变，这是二者无法有机和快速结合的重点问题。对于企业的未来可持续发展，企业文化和思想政治工作教育是缺一不可的，把二者有机的结合，能在最大程度上帮助企业在未来的经营和发展中提供良好的精神和物质支撑。同时企业不要把二者中的任何一个当成一句口号，而是要实实在在的具体落实执行到位，把二者的共同点找出来然后进行分析和总结，最后进行有机的结合，让思想政治工作和企业文化同时为企业服务。
[参考文献]
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[2]何南.浅谈企业文化与思想政治工作在传媒行业的有机融临床医学论文合[J]护理医学论文.法制与社会,2012(21):184-185.
作者：方明 姜明明 单位：中国烟草总公司天津市公司物流中心