【人力资源工作思考】企业人力资源开发的几点思考

时间：2017-03-18 02:52:52 作者：黑雪琴；

本文作者：黑雪琴；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：长期以来,人力资源结构不合理、人力资源开发效益低下等诸多问题严重制约着我国企业的发展。为进一步适应新世纪的经济和社会发展的需要,本文阐述了人力资源开发的重要性,分析我国当前人力资源开发的现状,提出了创新企业人力资源开发的方法,为企业人力资源改革提供了参考。
【论文正文预览】：21世纪,人类社会从工业经济时代步入了知识经济时代,知识经济拓展了企业经济资源的范围,使企业资源趋于多元化,能为企业带来超额经济利益就是一个企业所拥有或控制的人力资源、智力资源。人力资源的竞争逐渐取代物力资源的竞争,成为竞争的核心内容。因此,对于一个企业来说,培
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源开发思考
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【稿件标题】：【人力资源工作思考】企业人力资源开发的几点思考
【作者单位】：河北省中医院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年11期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：黑雪琴；