[酒店人力资源管理论文论文]能本管理在酒店人力资源管理中的应用

时间：2017-03-18 10:07:30 作者：张娜；

本文作者：张娜；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在大多数酒店中,为了提高酒店的市场竞争力,都运用了"能本管理","能本管理"是一种以人的能力为本的管理,它强调的是充分发掘和调动人的工作潜力,最大限度地发挥人的创造性,它的管理理念是以人的工作能力为根本出发点。本文分析了能本管理在酒店人力资源管理中的表现形式,并提出相应的管理策略,对提高酒店管理能力有一定的指导意义。
【论文正文预览】：前通用总裁的亚佛得曾经说过“:你可以拿走我所有的资产,但是你只要把我的组织人员留下来,五年内我就能把所有失去的资产赚回来”。人才的作用在一个企业中可见一斑。在经济全球化和知识经济高速发展的今天,酒店业在外部市场和内部管理中都将面临着更大的挑战和竞争,但归根结
【文章分类号】：F272.92;F719
【稿件关键词】：酒店管理人力资源能本管理
【参考文献】:

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【稿件标题】：[酒店人力资源管理论文论文]能本管理在酒店人力资源管理中的应用
【作者单位】：海南大学三亚学院旅游分院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年09期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：张娜；