现代激励理论与应用|酒店管理中的激励理论的新应用

时间：2017-03-18 19:59:41 作者：邓易元；

本文作者：邓易元；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在酒店管理中,对于员工的管理是重点、难点,怎样使员工的个人资源得到充分的利用,与酒店管理中的激励理论的应用有关,本文就激励理论在酒店管理中的应用问题进行讨论。
【论文正文预览】：在任何一个企业中,人都起着主要而能动的作用,如将一个企业比作人的话,那员工就如血液一般重要,而有活力、能力强的血液可以使企业保持健康持续的发展。在酒店经营中也是如此,而在酒店管理中,激励理论的应用是否正确是保证酒店盈利的关键,因为我们往往会看见能力强的员工的业
【文章分类号】：F272.92;F719
【稿件关键词】：酒店管理激励理论激励理论的应用
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【稿件标题】：现代激励理论与应用|酒店管理中的激励理论的新应用
【作者单位】：重庆理工大学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年20期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：邓易元；