【企业雇主品牌建设】企业雇主品牌的内涵研究

时间：2017-03-18 21:22:26 作者：焦娇；吴华丹；

本文作者：焦娇；吴华丹；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文总结了各学者关于雇主品牌内涵的研究成果,包括雇主品牌的定义、维度、基础、核心要素以及影响因素,并提出建设雇主品牌的重要性。
【论文正文预览】：伦敦大学的查尔斯汉迪教授提出“未来,我们不是要找工作,而是寻找雇主”。近年来“,雇主品牌”逐渐引起企业、学者以及社会大众的关注。从19世纪以来,学者们已从不同的方面、不同的角度对企业的雇主品牌进行了研究,学者们的研究结果对企业建设雇主品牌提供了理论指导和支撑。
【文章分类号】：F273.2
【稿件关键词】：雇主品牌雇主品牌建设
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【稿件标题】：【企业雇主品牌建设】企业雇主品牌的内涵研究
【作者单位】：四川大学工商管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年17期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：焦娇；吴华丹；