【高层次人才界定探析】探析提高国际货运代理人才竞争力的途径

时间：2017-03-19 22:17:42 作者：金鑫；

本文作者：金鑫；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着我国国际货运代理业的快速发展,货代行业需要大量具有综合业务能力的复合型人才。本文围绕我国国际货运代理业的人才现状,进行了国际货运代理业人才的需求分析,进而提出了提高国际货运代理人才竞争力的若干途径。
【论文正文预览】：我国的国际货运代理业从20世纪80年代发展至今已经有20多年的历史,一直保持了高速增长。据商务部统计数据,截止到2010年底,已经在商务部备案登记的国际货运代理企业达24062家,直接或间接从事这一行业的至少有50万人。但是,和跨国货代巨头们相比,无论是在规模上,还是在市场占
【文章分类号】：F259.23
【稿件关键词】：国际货运代理人才需求人才竞争力
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【稿件标题】：【高层次人才界定探析】探析提高国际货运代理人才竞争力的途径
【作者单位】：天津滨海职业学院物流管理系;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年09期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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