上海市松江区乐都医院|企业中层管理人员感知的职业生涯成功内容研究——上海市松江区企业

时间：2017-03-20 07:46:29 作者：徐叶香；

本文作者：徐叶香；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：职业生涯成功是我们每个人追求的目标。然而,长期以来,无论在人们的观念还是学者们的研究中,都主要是以职业生涯客观方面的成功,如以高薪、高职务等作为职业成功的判断标准。事实上,职业生涯的主观方面,如个人对职业生涯的主观感受也是非常重要的。本文以上海市松江区企业的中层管理人员为研究对象,采用访谈和调查问卷的方法,具体分析企业中层管理人员感知的职业生涯成功的内容,并在此基础上,提出保障职业生涯成功的建议和对策。
【论文正文预览】：职业生涯成功是个人职业生涯追求目标的实现。职业生涯成功能使人产生自我实现感,从而促进个人素质的提高和潜能的发挥。长期以来,人们谈论到职业生涯成功都会认为是获得较高的工资和职务、较高的社会地位和声望,然而与此同时社会上却出现了这样的现象:人们在取得高工资、高
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：职业生涯成功企业中层管理人员
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【稿件标题】：上海市松江区乐都医院|企业中层管理人员感知的职业生涯成功内容研究——上海市松江区企业为例
【作者单位】：淮阴工学院经济管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年20期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：徐叶香；