中小企业的营销策略|面对危机,中小企业HR管理的“过冬”策略

时间：2017-03-21 03:31:44 作者：吴玉文；陈丽军；

本文作者：吴玉文；陈丽军；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2009年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：面对经济危机,很多中小企业人力资源(HR)管理为短期降低人力成本,普遍出现盲目裁员,并且操作方式不规范,缺乏制度流程保障,人力资源规划不到位,缺乏预警机制等问题。为此,本文从目前中小企业普遍存在的问题分析入手,从HR管理全方位视角提出几点帮助企业顺利"过冬"的策略。
【论文正文预览】：由于美国次贷危机而引发的金融风暴,愈演愈烈,严重影响到了中国实体经济的发展。很多中小企业由于产品结构不合理、核心竞争力不足、抵御风险能力较弱,出现了订单不足、产能利用率下降、出口前景悲观等各种问题。于是如何“开源节流”成为企业最迫切需要解决的问题。在努力获
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：经济危机中小企业HR管理
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【稿件标题】：中小企业的营销策略|面对危机,中小企业HR管理的“过冬”策略
【作者单位】：燕山大学里仁学院;桂林电子科技大学信息科技学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2009年05期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：吴玉文；陈丽军；