【构建现代产业体系】现代企业人力资源管理体系的构建论析

时间:2017-03-21 15:02:40 作者:刘文涛;

本文作者:刘文涛;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年09期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:我国企业人力资源管理体系虽然存在着地区间、企业间、隶属关系间的差别,但从总体来看,已经构建起了基本的人力资源管理体系框架,但人力资源管理体系仍然存在诸多方面的缺失。企业人力资源管理体系构建,无论从战略高度还是从企业实际需求的高度来看,都具有重要的价值,要求企业在其构建中注重把握一些基本的问题。
【论文正文预览】:现代企业的竞争是科学技术的竞争,是人才的竞争。在经济全球化、一体化的情况下,企业之间的竞争日趋激烈,而提升企业的核心竞争力,取得市场竞争优势的关键是人才。其中,企业建立完善的、科学的人力资源管理体系非常重要。1当前我国企业人才管理体系的基本状况我国企业人力资
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:现代企业人力资源管理体系重要性基本问题
【参考文献】:


【稿件标题】:【构建现代产业体系】现代企业人力资源管理体系的构建论析
【作者单位】:贵州财经学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2011年09期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:刘文涛;


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