【人力资源绩效考核】绩效考核在企业人力资源管理中的误区及对策

时间：2017-03-21 20:27:21 作者：张凤英；

本文作者：张凤英；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年22期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文简述了绩效考核在人力资源管理中的地位和作用,分析和总结了当前绩效考核在企业人力资源管理中的误区,并针对这些误区提出了几点符合当前企业实情并有实际指导意义的对策。
【论文正文预览】：随着企业改革的不断深化,企业得到了快速发展,同时企业也面临着当代管理的现代化、科学化、规范化要求,绩效考核在企业经营管理工作中的地位与作用被越来越多的企业所认同,然而,由于企业绩效考核还处于探索阶段,才使得企业在实行绩效考核时或多或少、或轻或重地存在一些误区,
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源绩效考核误区对策
【参考文献】:

刘永明;略谈高职院校行政管理人员绩效考核[J];长沙航空职业技术学院学报;2005年01期
朱月华;;高校二级学院办公室管理若干问题的思考[J];高教论坛;2006年01期
李勇;贾蔚;杨彬;;民营企业绩效管理存在的问题及对策研究[J];全国商情(经济理论研究);2006年07期
王朝阳,白广田;石油石化企业的绩效设计[J];石油教育;2005年02期
朱灵标;;中小企业员工绩效考核模式建设的思考与建议[J];特区经济;2007年01期
张小红;智力资本及其管理研究[D];中国农业科学院;2007年
李大春;四川YT药业公司薪酬体系研究与设计[D];四川大学;2004年
张崇;JT公司绩效考核体系的研究与设计[D];四川大学;2004年
吴平;酒店财务人员绩效管理模式探讨——以A酒店实务为例[D];对外经济贸易大学;2005年
王春秀;AHP-模糊综合评价法在岗位评价与绩效评估中的应用研究[D];华北电力大学（北京）;2005年
胡海珠;地勘企业的系统绩效管理研究[D];郑州大学;2005年
张新生;龙丰公司绩效考核体系的探索与实践[D];郑州大学;2005年
曹迪;河南中新公司激励机制设计[D];中南大学;2005年
刘兴;高等职业技术学院教师绩效考核体系优化设计研究[D];中南大学;2005年
李强;企业员工激励机制研究[D];山东大学;2005年
毛彦一;科技员工绩效管理及考评体系研究[D];中国地质大学（北京）;2006年
盛运华,赵宏中;绩效管理作用及绩效考核体系研究[J];武汉理工大学学报;2002年02期
于芳;绩效考核指标的制定原则[J];现代情报;2003年01期
朱妙芬;中小企业绩效考核体系优化策略[J];科学管理研究;2003年01期
仰炬,张朋柱;我国医药商业企业国际比较及对策研究[J];商业经济与管理;2004年03期
白彦壮,汪波;企业绩效考核:平衡计分卡与计划任务[J];天津大学学报(社会科学版);2004年03期
陆昌勤,方俐洛,凌文辁;360度反馈及其在人力资源管理中的效用[J];中国管理科学;2001年03期
杨少梅;;层次分析法在员工绩效评价中的应用[J];华北电力大学学报;2006年04期
陈天生;厦门齿轮厂员工薪酬与绩效管理体系设计[D];武汉理工大学;2006年
席慕生;天丰药业公司营销中心绩效管理体系设计[D];中南大学;2004年
邹远法;太阳药业有限公司人力资源管理诊断分析与改进建议[D];郑州大学;2004年
李忠格;吉春药业人力资源管理优化研究[D];湖南大学;2005年
刘怡;华丰药业有限公司人力资源管理研究[D];四川农业大学;2004年
张媛;恒心堂药业销售人员绩效考评体系研究[D];西安理工大学;2005年
李忠民;启元药业公司中层管理人员绩效考评体系建立的研究[D];西安理工大学;2005年
任天瑞;吉林敖东药业集团销售人员绩效考评优化方案设计[D];西北大学;2006年
陆海燕;K药业销售人员流失成因及对策分析[D];西南交通大学;2006年
胡凤英;NCLJ药业公司绩效管理体系的改进[D];河北工业大学;2006年
项燕;;浅谈绩效管理在企业中的运用[J];经营管理者;2011年13期
贾亚坤;李志娟;;论人力资源管理[J];现代商贸工业;2011年11期
安世民;张婧华;;能本管理在人力资源管理中的运用[J];北京石油管理干部学院学报;2011年04期
朱秋月;;对企业人工成本管控的几点思考[J];行政事业资产与财务;2011年04期
范黔云;;企业人力资源管理中激励的运用[J];现代经济信息;2011年13期
张大为;;竞聘上岗在国有企业中的探索与实施——以哈药集团三精制药股份有限公司为例[J];经济研究导刊;2011年20期
王佳逸;张璇;洪雪飞;;论人力资源管理更好的服务于企业[J];现代商贸工业;2011年13期
付佳琳;;人力资源管理的转变与创新研究[J];中国外资;2011年16期
陈光庆;;边际效用理论在某企业人力资源管理中的应用[J];东方企业文化;2011年08期
余娟贤;;浅谈人力资源管理中的绩效考核[J];大众科技;2011年07期
许小晶;;浅谈我国企业在线培训存在的问题与对策[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
胡荣娜;吴建芳;;信息化在企业人力资源方面的应用[A];2008年MIS/S&A学术交流会议论文集[C];2008年
傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
喻剑利;曲波;;虚拟人力资源条件下的企业职业生涯管理创新[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
郑海航;吴冬梅;;中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
黄鹤;陈月艳;;企业信息化背景下的人力资源管理[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
司徒英杰;;关于人力资源管理模式流派等内容综述[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
吴晓荣;王少东;贾虎;;基于生命周期视角下的企业战略人力资源管理[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
张新军;段红梅;陈彩清;赵涛;;地勘单位人力资源管理中工作分析的思考[A];地勘单位改革发展座谈会文集[C];2011年
王婷;电力企业如何加强人力资源管理[N];中国企业报;2005年
刘宇心;推动人力资源管理职业化进程[N];贵州日报;2008年
本报记者霍娜;新法下人力资源管理需治标治本[N];中国计算机报;2008年
希望出版社韩凤琴;以科学发展观为指导形成和谐高效的人力资源管理[N];山西经济日报;2008年
中国人民大学劳动人事学院曾湘泉苏中兴王少男;人力资源管理在中国的30年[N];中国劳动保障报;2008年
本报记者孙兴伟;人力资源管理需要“经营”观[N];中国劳动保障报;2008年
通讯员一池　记者洪光豫;杭州成立人力资源管理协会[N];杭州日报;2008年
中国人民大学劳动人事学院教授林新奇;人力资源管理发展八大趋势[N];光明日报;2009年
;华正合瑞:让人力资源管理更简单[N];中国计算机报;2009年
李小彤;人力资源管理切忌短视[N];中国煤炭报;2009年
张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
徐东升;8—19世纪初中国企业与经营管理[D];厦门大学;2000年
姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
曹洪;转型经济中的企业价格竞争研究[D];四川大学;2005年
曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年
刘钢;创业企业组织变革过程中的人力资源管理行为策略研究[D];吉林大学;2011年
黄善明;企业劳动契约剩余研究[D];四川大学;2005年
吴迪;企业人力资源管理危机预警机制研究[D];武汉大学;2005年
罗在康;工作分析方法在企业人力资源管理中的应用研究[D];电子科技大学;2008年
何瑞;我国企业虚拟人力资源管理研究[D];重庆大学;2007年
屈明佼;现代企业品牌发展战略研究[D];哈尔滨工程大学;2005年
李宋岚;胜任力模型在Z公司人才招聘中的应用研究[D];中南大学;2008年
刘月;L公司员工培训研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
张红艳;数据挖掘技术在企业人力资源管理中应用的研究[D];吉林大学;2005年
吴丹;我国企业人力资源培育模式创新研究[D];重庆工商大学;2008年
陈芳;塑造高境界的人力资源管理[D];河海大学;2003年
雷国忠;有中国特色的企业文化建设与人力资源管理[D];延边大学;2003年

【稿件标题】：【人力资源绩效考核】绩效考核在企业人力资源管理中的误区及对策
【作者单位】：商丘职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年22期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：张凤英；