【法院化解信访难题】化解百货店员工关系难题

时间:2017-03-21 23:29:31 作者:潘玉明;

本文作者:潘玉明;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2008年09期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:在处理百货店复杂的从业人员关系过程中,常见的症结有两点:一、决策者对员工的诚信、尊重能否在行为中传播开来;二、百货店与联营供应商员工的尊重和激励能否在管理行为中彰显出来。
【论文正文预览】:货店的从业人员构成比较复杂,大体上有五部分组成:企业决策者、一般管理者、自营员工、联营供应商员工、外委临时工。在这些成员中,关系处理的常见症结点有两个:一、决策者对员工的诚信、草重能否在行为中传播开来;二、百货店与联营供应商员工的尊重和激励能否在管理行为中彰
【文章分类号】:F721.7
【稿件关键词】:百货店员工关系管理供应商企业决策者管理行为劳资关系管理者企业诚信尊重彰显
【参考文献】:


【稿件标题】:【法院化解信访难题】化解百货店员工关系难题
【作者单位】:北京当代商城企业发展部;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2008年09期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:潘玉明;


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