浅谈课堂提问的有效性|浅谈心本管理在企业管理中的有效运用

本文作者：徐喆；梅婕；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2009年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：现代管理科学已有100多年的历史,总结期间的理论探索不难发现现代管理科学经历了物本管理阶段、人本管理阶段。近年来,不少国内外学者又提出"以心为本的利他经济学"、价值观、愿景等管理学新理念,称为心本管理,并指出心本管理是管理学的第三次革命。企业如何顺应管理发展的新趋势,有效的运用心本管理,实现企业的长足发展,引起了人们的广泛关注。
【论文正文预览】：一直以来,我们国家的企业管理都是借鉴西方的理性管理理念,侧重于管理的规章、制度、法规、纪律,强调管理方法和工作行为的科学化、规范化,注重定量分析。虽在一定程度上一定时期内,产生了极大的积极作用。但随着环境的变化,特别是受根植于我们心灵深处的中国传统文化的影响,
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：心本管理中国式管理有效运用
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【稿件标题】：浅谈课堂提问的有效性|浅谈心本管理在企业管理中的有效运用
【作者单位】：河北北方学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2009年15期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：徐喆；梅婕；

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