【民营企业人力资源改革】民营零售企业人力资源管理对策研究

时间：2017-03-23 01:41:01 作者：高崇华；

本文作者：高崇华；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正自改革开放以来,我国民营零售企业得到了长足的发展,但是,随着我国市场经济的日趋完善和全球化经济的形成,民营零售企业的发展遇到一些问题,而其中最为关键的是人才问题,如何加强和完善民营零售企业人力资源管理成为迫切需要解决的问题。
【论文正文预览】：自改革开放以来,我国民营零售企业得到了长足的发展,但是,随着我国市场经济的日趋完善和全球化经济的形成,民营零售企业的发展遇到一些问题,而其中最为关键的是人才问题,如何加强和完善民营零售企业人力资源管理成为迫切需要解决的问题。民营零售企业人力资源管理状况分析民
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：零售企业企业人力资源管理人力资源规划民营人力资源管理者管理工作对策研究全球化经济市场经济人才问题
【参考文献】:

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【稿件标题】：【民营企业人力资源改革】民营零售企业人力资源管理对策研究
【作者单位】：盐城工学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年21期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：高崇华；