[浅谈企业人性化管理论文]企业压力管理浅谈

时间：2017-03-23 08:55:08 作者：华艺；

本文作者：华艺；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：工作压力对员工及整个企业造成的负面影响越来越大,企业管理者应该关注员工身心健康,分析压力产生的原因,积极采取有效措施。这是企业社会责任的体现,也是优化人力资源、实现战略目标的重要保障。
【论文正文预览】：随着市场经济的激烈竞争,人们的工作压力日益加重,近年来,关于“过劳死”“、英年早逝”的事件频频报道。压力造成的不良影响涉及多个层面,从员工个体到整个组织都面临着严峻的考验。而我国企业对于压力管理的实践尚处于萌芽阶段,许多企业并没有对工作压力的消极后果予以重视
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：工作压力企业措施
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【稿件标题】：[浅谈企业人性化管理论文]企业压力管理浅谈
【作者单位】：陕西科技大学管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年17期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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