【印度 外企 工资】外企“东南飞”现象对策分析——基于中国与印度投资环境的比较

时间:2017-03-23 10:38:57 作者:姜祖岩;

本文作者:姜祖岩;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年09期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:近年来,随着我国劳动力成本的不断上涨,很多外企纷纷撤离我国,转而将其战略目标锁定在东南亚、印度等市场,尤其是在跨国公司聚集的珠三角地区,这种外企"东南飞"的现象更加普遍。为了清晰地了解外商战略转移的原因,本文运用闵氏多因素评价法将中国的投资环境同印度进行了比较,得出目前中国的投资环境仍然优于印度的结论,并在这种情况下进一步阐述了外企"东南飞"的原因,同时也提出了应对这种现状的建议措施。
【论文正文预览】:1中国与印度投资环境比较在进行国际直接投资的决策中,需要充分考虑东道国的投资环境,因此本文选择闵氏多因素评价法对中国和印度的投资环境进行分析。闵氏多因素评价法是香港中文大学闵建蜀教授于1987年在罗氏等级评分法的基础上提出的一种投资环境评价方法。本文根据中国与
【文章分类号】:F124;F135.1
【稿件关键词】:中国印度投资环境闵氏多因素评价法战略转移
【参考文献】:


【稿件标题】:【印度 外企 工资】外企“东南飞”现象对策分析——基于中国与印度投资环境的比较
【作者单位】:北京工业大学经济与管理学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2011年09期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:姜祖岩;


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