发挥员工主观能动性|企业员工绩效评价中主观误差的规避方法研究

时间：2017-03-23 14:58:33 作者：马欢；张霜；

本文作者：马欢；张霜；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2009年19期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：主观误差通常会影响绩效评价的客观性,进而使得对员工的绩效评价不具备显著的参考价值。针对此种情况,本文拟基于360度反馈法,采取关联评分的手段,尽量规避在评分之初就出现的主观误差,迫使评价者基于自身的考虑而在评价过程当中将评分回归客观,为员工的发展和企业的战略规划提供较为翔实的依据。
【论文正文预览】：1问题现状分数超离客观,并且利用惩罚系数减去部分分值作为惩罚。近年来,企业绩效评价方法不断推陈出新,取得了良好的效令I为自评得分;Im为自评调整后的得分,Q为其他渠道评分均果。但在对员工进行绩效评价过程中,我们不得不面对一个棘手的值;ξ为差值容许范围;为激励因子,为
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：绩效评价主观误差关联评分法
【参考文献】:

时雨,张宏云,范红霞,时勘;360度反馈评价结构和方法的研究[J];科研管理;2002年05期
王永丽,时勘;领导反馈机制的研究进展[J];心理与行为研究;2003年04期
钟卫,袁卫;对360度反馈评价系统偏差的矫正研究[J];山西财经大学学报;2004年04期
罗文标;吴冲;;本土企业360度反馈评价模型构建[J];商业时代;2006年25期
时勘;;基于胜任特征模型的人力资源开发[J];心理科学进展;2006年04期
解冻;石金涛;李效云;;管理资质与工作绩效的关系分析[J];软科学;2007年01期
廖辉;赵长财;;如何在电力企业推行360度绩效评价[J];中国电力教育;2006年04期
张利岩;郑艳芳;韩淑贞;高歌;宋慧娜;;民主测评在护士长选拔方面的应用[J];中华护理杂志;2006年10期
王操红,江历明;论企业中层管理者270度绩效考核[J];漳州师范学院学报(哲学社会科学版);2005年03期
贾建锋;赵希男;张惠燕;;基于个性化考核与民主评价的领导力评估方法研究[J];管理评论;2006年05期
张丽艳;基于组织公民行为的售楼员绩效评估应用研究[D];大连理工大学;2003年
蒋敏;航天系统科研人员胜任特征模型探讨——以航天A所科研人员为例[D];首都经济贸易大学;2004年
陈尚卿;施工项目经理绩效不可控因素评价方法及应用[D];大连理工大学;2006年
冯田军;XT公司基于战略的绩效管理体系研究[D];西安理工大学;2006年
刘云;中原油田采油院中层科技员工360°绩效考核体系研究[D];西南石油大学;2006年
朱春青;胜任力模型在管理者选拔体系中的应用研究[D];福州大学;2006年
郑懿;长庆井下试油队长绩效考评研究[D];西安理工大学;2007年
钱云祥;胜任特征与师专班团干部的选拔和培养[D];南京师范大学;2006年
林娟;传统文化视角下的企业360度绩效评估法研究[D];广西大学;2007年
黄宏强;高校学生干部领导能力结构研究[D];河南大学;2007年
蔡莉,郑美群;中、美企业经营绩效评价的演进及比较研究[J];经济纵横;2003年09期
肖志杰;企业的绩效管理与绩效评价[J];上海商业;2004年08期
张晓云,谭静,张铀,李成标;指标设置与测度方法——工业R&D项目绩效评价综述[J];科技管理研究;2004年04期
郭建新;陈德棉;武小军;;2003年我国上市公司资产重组绩效评价实证研究[J];经济管理;2004年16期
白原平,张所地,赵文;企业内部绩效评价中的信用分析[J];生产力研究;2005年02期
朱庆华,赵清华;绿色供应链管理及其绩效评价研究述评[J];科研管理;2005年04期
郝晓玲,于秀艳;信息系统绩效评价体系研究综述[J];商业研究;2005年19期
牛丽文;张进;;企业绩效评价指标体系研究[J];商场现代化;2005年29期
阳正义;蒋蓉华;;人工神经网络在企业知识管理绩效评价中的运用研究[J];广西社会科学;2005年12期
陈炜;;无形资产运营绩效评价指标体系研究[J];吉林工程技术师范学院学报;2005年07期
刘磊;崔会保;;基于主成分分析法的企业员工绩效评价[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
黎精明;邱玉莲;;企业全面预算管理绩效评价问题研究——基于湘钢集团的研究[A];中国会计学会2006年学术年会论文集（下册）[C];2006年
徐天亮;徐娟;;供应链绩效评价中递阶综合方法的应用[A];第三届中国西部现代物流研讨会论文集[C];2003年
孙薇;程龙生;宋煜;;基于模糊综合评价方法的企业财务绩效评价[A];江苏省现场统计研究会第十次学术年会论文集[C];2006年
王莹瑞;朱卫东;林峥;;校办企业绩效评价指标体系研究[A];中国会计学会高等工科院校分会2005年学术年会暨第十二届年会论文集[C];2005年
李志学;彭艳;;上市公司并购绩效差量分析模型及应用[A];2007年度中国总会计师优秀论文选[C];2008年
杨浪萍;李军;;基于模糊综合评价的人力资源绩效评估[A];第八届中国青年运筹信息管理学者大会论文集[C];2006年
韦祎;朱卫东;;基于利益相关者理论和绩效棱柱法的国有企业绩效评价研究[A];中国会计学会高等工科院校分会2008年学术年会（第十五届年会）暨中央在鄂集团企业财务管理研讨会论文集（下册）[C];2008年
曹聪梅;甘仞初;;供应链绩效评价指标体系的构建及其量化分析[A];全国第八届工业工程与企业信息化学术会议论文集[C];2004年
江雨燕;;基于WEB的电子商务环境下供应链管理绩效评价[A];现代工业工程与管理研讨会会议论文集[C];2006年
冯春安桂春荣;央企绩效评价：企业的一面镜子[N];中国人事报;2006年
中央财经大学冯春安桂春荣;央企绩效评价新体系的借鉴意义[N];证券日报;2006年
王雪瑾;央企综合绩效评价细则出台[N];中国企业报;2006年
本报记者　郭凤琳;央企绩效评价体现资本运营特征[N];中国证券报;2006年
赵欣;会计筹划助推绩效评价达标[N];中国财经报;2008年
李玉茹宋茹;知识资本报酬与绩效评价[N];中国财经报;2004年
杨健赵旭;基于BSC的ERP实施绩效评价[N];财会信报;2007年
陈维;对ERP企业绩效评价的建议[N];财会信报;2006年
王明中沈利群;杜邦公司财务分析体系案例[N];中国石化报;2007年
王阿云　王旭华;绩效合约的核心内容[N];中国电力报;2007年
孙彤;基于价值增长的企业绩效评价体系创新研究[D];天津大学;2009年
侯新培;集成化建设供应链构建及绩效评价研究[D];哈尔滨工业大学;2010年
蒋蓉华;企业知识管理绩效评价研究[D];中南大学;2004年
欧阳慧;上市公司高层管理团队治理绩效评价系统及实证研究[D];湖南大学;2004年
张淑静;产业集群的识别、测度和绩效评价研究[D];华中科技大学;2006年
卢秋林;我国农业龙头企业并购行为研究[D];沈阳农业大学;2008年
李育哲;企业创新活动、智能资本及经营发展的关联与绩效评价研究[D];暨南大学;2008年
李文静;零售企业物流绩效评价研究[D];东北财经大学;2009年
张浩洋;企业经营者报酬支付论[D];厦门大学;2003年
梅小安;企业知识资本管理机理及其绩效评价研究[D];武汉理工大学;2004年
徐煜;供应链绩效评价的研究与系统开发[D];浙江大学;2004年
张藩;基于平衡记分卡的银行绩效评价研究[D];济南大学;2011年
周松柏;企业知识管理及其绩效评价的理论与方法研究[D];湖南大学;2004年
赵兴楣;国有企业绩效评价问题研究[D];暨南大学;2005年
迟永梅;供应链绩效评价体系研究[D];天津大学;2004年
郭森德;职业经理人绩效评价研究[D];西南石油学院;2004年
曹文涛;供应链管理的绩效分析方法研究[D];长安大学;2010年
杨茂林;SG集团母子公司绩效评价研究[D];山东大学;2010年
王青青;高新技术企业研发人员创新绩效评价的标准体系研究[D];中国石油大学;2010年
田利娟;供应链绩效评价指标体系研究[D];吉林大学;2004年

【稿件标题】：发挥员工主观能动性|企业员工绩效评价中主观误差的规避方法研究
【作者单位】：西南科技大学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2009年19期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：马欢；张霜；