暖冬行动社会实践报告|实践可行动的知识

时间：2017-03-23 17:03:16 作者：邱昭良；

本文作者：邱昭良；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2007年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正只有实践者才能经由探询,发现使组织的行动更有效率的知识,改变组织的"遵循的理论",从而驱动组织学习。阿吉里斯是组织行为学、组织心理学、组织学习与行动科学理论的先驱。在他50多年的研究生涯中始终贯穿着一条主线,即提供"可行动的知识",让人们的行动更有效。然而,他与众不同之处,在于其不以传统的方式对待研究者与实践者的关系,即实践者运用研究者所产生的知识,而是把他们看成是两种探询(inquiry)形态的合作,
【论文正文预览】：只有实践者才能经由探询,发现使组织的行动更有效率的知识,改变组织的“遵循的理论”,从而驱动组织学习。阿吉里斯是组织行为学、组织心理学、组织学习与行动科学理论的先驱。在他50多年的研究生涯中始终贯穿着一条主线,即提供“可行动的知识”,让人们的行动更有效。然而,他
【文章分类号】：C936
【稿件关键词】：组织学习阿吉里斯实践者有效率探询解决问题行动组织行为学组织心理学研究者
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【稿件标题】：暖冬行动社会实践报告|实践可行动的知识
【作者单位】：北京学而管理咨询有限公司
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2007年12期
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